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職位描述

工作加后面的微信
1.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué).教研等方面的工作,
2.承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù).組織課堂討論,
3.指導(dǎo)學(xué)生實習(xí).社會調(diào)查.畢業(yè)設(shè)計等工作,
4.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑.作業(yè)和考卷批改等工作,
5.協(xié)助實驗室的建設(shè)工作.組織和指導(dǎo)實驗與實習(xí)教學(xué)工作,
6.參加編寫.審議新教材和教學(xué)參考書.主持或參與教學(xué)方法研究,
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公司簡介

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招生主管
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上
25-45歲
1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
招生專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達(dá)成運營目標(biāo)。 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-育才大廈
初中以上
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向符合招生對象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強; 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強 薪資待遇: 底薪:1800+200全勤+提成
2小時前
梁主管
經(jīng)理
招生專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達(dá)成運營目標(biāo)。 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
7小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
高校招生老師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀
2025-06-12
韋化
主管
招生老師
2000-7000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé):(招生人員) 1、負(fù)責(zé)成人高等教育函授大專本科招生工作。 2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。 3、上班地址:北海市海城區(qū)北京路祥和大廈6樓602 工作時間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。 工資待遇:底薪(1700-3000)(按業(yè)績晉升底薪)+月獎金+工齡工資+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+滿一年安排五險(成績優(yōu)秀員工可提前安排)。
2025-06-11
呂老師
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強,服從公司安排,有團(tuán)隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。
2025-06-11
呂老師
招生助理
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
招生助理 一、工作要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢 2、遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從安排 3、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)咨詢電話的撥打、接聽,管理學(xué)生資料做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄。 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢學(xué)生及家長最近的入學(xué)動態(tài)及政策。 3、對來訪咨詢學(xué)生及家長進(jìn)行接待,帶領(lǐng)家長及學(xué)生參觀學(xué)校,并全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢學(xué)生或家長了解其想了解的信息為選擇學(xué)校做參考。 4、根據(jù)學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定給學(xué)生辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理。 5、組織已報名學(xué)生入校報道,隨時關(guān)注學(xué)生的其他狀態(tài)。 6、完成其他臨時性工作。 三、工作時間: 每天7.5小時 9:00-12:30 14:00-18:30 四、工作地點: 地點1:桂林市靈鋼路1號桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 地點2:桂林市七星區(qū)高新區(qū)創(chuàng)新大廈A座C區(qū)210桂林啟航培訓(xùn)學(xué)校有限公司。 五、薪資詳情 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:2000元/月 (上六休一) 績效獎金:2000+(按照要求執(zhí)行即可達(dá)到)
2025-06-10
鄧惠俊
招生辦主任
招生業(yè)務(wù)員
3000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)
高中以上 30-50歲
1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務(wù)工作; 2. 待遇優(yōu)勢(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得; 3. 額外福利:轉(zhuǎn)正后交五險、節(jié)假禮物、團(tuán)隊團(tuán)建活動; 4. 崗位要求:30-50歲,學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入
2025-06-07
周女士
HR
柳州納布教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州納布教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/大學(xué)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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