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職位描述

1、根據(jù)制定的計劃開展招生工作,并完成年度招生任務(wù)。主要負責(zé)中專、高職大專招生工作。
2、負責(zé)收集學(xué)員信息資料并進行跟進,推廣招生項目:發(fā)布招生廣告,發(fā)放招生宣傳信息。
3、通過通訊工具與學(xué)員有效聊天,了解學(xué)員需求,解答學(xué)校的疑問。
4、積極參與日常崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
5、完成上級安排的其他工作。

公司簡介

廣西新希人力資源有限公司,位于桂林金雞嶺電子科技大學(xué)對面。公司立足于桂林高校,致力于成為具有先進水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向,以“做員工和企業(yè)值得信賴的伙伴,幫助員工實現(xiàn)夢想和企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為使命,匯集各類人才,建立大中專院校、城、鄉(xiāng)、村結(jié)點的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。公司主要服務(wù)項目:寒暑工、實習(xí)生、農(nóng)民工、小時工、校企合作、定向?qū)I(yè)培訓(xùn)、兼職、項目合作,為企業(yè)找到最滿意的員工。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做最專業(yè)的人力資源服務(wù)組織”,奉行“誠信至上、謀求長遠、互利共贏”的經(jīng)營理念。

上班地點

工作地址: 桂林市金雞路桂林電子科技大學(xué)對面 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-萬福廣場 18-25歲
招聘招生暑假工 工作內(nèi)容:負責(zé)招生,打電話給學(xué)生或者家長介紹學(xué)校,宣傳學(xué)校 招聘要求:18-25歲、男女不限、擅長溝通 話務(wù)員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 綜合工資4000-5500 上班時間:工作8個小時 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿:包吃住 工作地址:萬福廣場
1小時內(nèi)
宋主管
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
想要鍛煉自己的同學(xué)看過來了哦 招聘暑假工:教務(wù)員、話務(wù)員 工作內(nèi)容:負責(zé)招生 招聘要求:18-24歲、男女不限、擅長溝通 教務(wù)員底薪:2000+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 話務(wù)員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 上班時間:上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿包吃住 工作地址:萬福廣場
2小時前
尤主管
主管
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上 26歲以下
工作內(nèi)容: 負責(zé)向符合招生對象的學(xué)員介紹學(xué)校進行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強; 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住 上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
2小時前
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容:負責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。
2025-07-04
呂老師
高校招生老師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標,幫助其完成學(xué)習(xí)目標 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀
2025-06-30
韋化
主管
廣西新希人力資源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新希人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 4年(2020年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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