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職位描述

崗位職責(zé):時(shí)刻保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品
店員5名,待遇(2000)底薪+(2%-10%)提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
任職資格:要求:身高156CM以上,年齡18-35歲,身體健康,體無(wú)異味,無(wú)傳染性疾病,表達(dá)流暢,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。
有意者可直接到店鋪?zhàn)稍儯?br>工作時(shí)間:8小時(shí)
工作地點(diǎn):中山中路百貨公司斜對(duì)面7sing七歌
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:張姐

公司簡(jiǎn)介

7sing七歌,布語(yǔ)時(shí)光女裝是杭州七歌服飾有限公旗下的兩個(gè)品牌,她成立于2012年,位于美麗的西子湖畔杭州,在全國(guó)擁有強(qiáng)大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。由于品牌設(shè)計(jì)師快速,敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力,時(shí)尚在她們手中夢(mèng)幻般的展現(xiàn),時(shí)尚大牌的設(shè)計(jì),親民的價(jià)格,迅速的被市場(chǎng)和消費(fèi)者認(rèn)可。七歌公司旗下,更有一群充滿活力,敢打敢拼,熱愛(ài)學(xué)習(xí)的年輕團(tuán)隊(duì),為客戶提供超乎想象的服務(wù),“服務(wù)到感動(dòng)顧客,堅(jiān)持到無(wú)能為力”是她們對(duì)自己基本的要求。設(shè)計(jì)的新穎和理念的創(chuàng)新讓七歌發(fā)展迅速。
七歌的設(shè)計(jì)師正以孜孜不倦的工作,每季推出上千款時(shí)尚個(gè)性,適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品,滿足不同個(gè)性的消費(fèi)者,追求‘美麗、自信、快樂(lè)“的生活狀態(tài),七歌人,正用一針一線述說(shuō)著七歌優(yōu)美動(dòng)人的幸福故事,打造每位女性獨(dú)一無(wú)二的美麗。
七歌簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),時(shí)尚而不失優(yōu)雅的圖案,明快而自然的優(yōu)美色彩,精致而考究的面料,實(shí)惠而高端的產(chǎn)品,處處彰顯著時(shí)代都市女性的自信與優(yōu)雅。
這就是七歌,一個(gè)現(xiàn)代、時(shí)尚的女裝品牌,一個(gè)個(gè)性、獨(dú)立的女性品牌。

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專(zhuān)及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
2025-07-05
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買(mǎi)意外險(xiǎn)),開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
2025-07-05
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 18-40歲
同城人力
人力資源
急需招聘專(zhuān)員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開(kāi)發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。
2025-07-05
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約; 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷(xiāo)、客服、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。
2025-07-02
宋先生
招聘主管
招聘員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車(chē)間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,會(huì)用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-07-02
張先生
招聘主管
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
2025-06-28
柳女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲
崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源至少2個(gè)模塊工作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休6天
2025-06-26
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
杭州七歌服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州七歌服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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