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職位描述

  • 公司人力資源部門
  • 高管招聘經驗
  • 制造業(yè)
  • 綜合人力部門
1 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
2 撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核
3  協(xié)助相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
4 對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知
 該崗位需要有在制造業(yè)相關的招聘工作經驗。女生 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 20-26歲
桂林賽爾康電子技術有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。 2、生產車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項數據,分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達成率。 5、領導布置的其他任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有招聘經驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達能力及數據分析能力; 4、有較強的抗壓能力,進取心,工作嚴謹高效。 有接待/新媒體運營經驗優(yōu)先
2025-08-15
鄧女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 20-40歲
七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班
2025-08-15
龍主管
主管
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產工人 年齡:23-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、
2025-08-15
唐勇
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
35歲以下
現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-08-15
甘女士
人事經理
招聘專員
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
5年以上
崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調、入職安排等。 3、線下現場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經驗,具有制造行業(yè)工作經驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
2025-08-15
柳女士
HR
海外招聘專家
20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
2025-08-14
楊小姐
人力資源專員
總經理助理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城
大專以上
5年以上
桂林市順翔農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。
2025-08-14
龍總
招聘專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 22-40歲
一、工作職責: 1、主要負責招聘和面試工作。 2、次要負責后勤工作。 二、工作要求: 1、22歲以上,大專學歷,沒有經驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認真,勤勞務實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址(任選): 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側約70米
2025-08-13
雷先生
經理
儲備主管
10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
2025-08-12
祝文明
經理
招聘專員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
2年以上
1.全面負責公司內部人才的招聘工作; 2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 5.總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-08-11
申女士
人事專員
同城人力招聘:公司標志 logo
同城人力
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時間 7年(2018年8月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

生產線長

¥6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 25-40歲

華為工廠正式工

¥4200-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 20-45歲

操作普工

¥4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 23-50歲

ipqc巡檢 18/小時

¥4900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 23-40歲
企業(yè)服務
費用標準
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