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職位描述

現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

公司簡介

廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構,創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念,可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務,今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商,成立初期已經為社會提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會,為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務,同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里,廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優(yōu)質的服務。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)時代楓林(宏謀北路西150米) 查看上班路線

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1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標,良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
2025-07-04
吳巍
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5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 18-40歲
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急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內容: 1:會基本的辦公軟件應用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領導完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團隊合作能力,對工作盡心負責,以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經驗和線上招聘的優(yōu)先安排。
2025-07-04
龍經理
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桂林-臨桂區(qū) 24歲以下
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
2025-07-03
鄧主任
辦公室主任
招聘專員
2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲
【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
2025-07-02
宋先生
招聘主管
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3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
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2025-07-02
張先生
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2025-07-01
唐勇
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
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崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經驗,具有制造行業(yè)工作經驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
2025-06-28
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桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
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崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天
2025-06-26
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1. 職位職責 - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團隊建設、培訓跟進及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學歷要求:要求大專及以上學歷,接受高中或中專學歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經驗要求:一年以上工作經驗
2025-06-20
李經理
經理
廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司招聘:公司標志 logo
廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 4年(2021年6月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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