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職位描述

上班時間:上午 8:50-12:30   下午 14:30-18:30  到點下班 無需加班 、國家法定節(jié)假日帶薪休假,
工作內容:(無需外出,室內辦公)
1、通知回訪即將到期寬帶客戶續(xù)約補貼;
2、負責回訪用戶參與問卷回訪、民生回訪
3、通知電信寬帶客戶辦理優(yōu)惠活動;
4、負責維護存量客戶群體力;
任職要求:
1、男女不限,應屆生皆可;
2、對客戶服務類工作有較高的熱情;
3、具有較強的學習能力和溝通能力,抗壓能力;
4、有客服相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗公司安排培訓、帶教;
工作地址:欽州市欽南區(qū)新興街164號中國電信電子渠道運營中心(紅綠燈旁)靠近二醫(yī)院
福利待遇:
一、薪資:基本工資+提成+獎金等=3000-7000以上不封頂,多勞多得
二、繳納五險;
三、入職滿一年享有帶薪年假,法定節(jié)假日安排假期;
四、享有免費、良好系統(tǒng)培訓;
五、內部晉升機制:客服代表-組長-主管-經理;

公司簡介

廣西海彬源科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年.是一家從事電信各類業(yè)務受理.天翼手機批發(fā)零售以及華為.小米全系列產品和家電銷售的零售通訊企業(yè).前身叫南寧市海彬源通訊器材有限公司,2010年11月成立廣西南寧市鼎彬商貿有限公司,2012年成立分公司廣西鼎濱投資有限公司,2018年公司規(guī)模擴大再次升級.正式改名為廣西海彬源科技股份有限公司.
公司一直以來秉承著“團結.拼搏.務實.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.“以客戶為中心.想客戶所想.做客戶所需”的企業(yè)宗旨.經過十五年的發(fā)展.廣西海彬源科技股份有限公司在廣西電信代理商中作出了榜樣.得到廣西區(qū)電信.各地市電信分公司的認可.成為廣西區(qū)電信鉆石合作伙伴.企業(yè)綜合實力也一直穩(wěn)居中國電信廣西區(qū)合作伙伴行業(yè)排名前五強.2020-2021年連續(xù)榮獲廣西電信貢獻第一名.公司現(xiàn)門店分布廣泛.已在廣西南寧市.防城港市.柳州市.梧州市.崇左市.欽州市.賀州市.桂林市及貴港市等縣市創(chuàng)立了76家實體門店(48家直營店).8家電子渠道外呼中心.擁有500多人的企業(yè)團隊.
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際B座1305
聯(lián)系電話:(0771)33***88

上班地點

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 揚帆大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
1小時內
吳經理
人事總監(jiān)
家政主管
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3年以上
30-50歲
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內容: 1、負責家政業(yè)務運營,完成業(yè)務指標業(yè)績 ; 2、負責家政人員招募,管理和培訓 ; 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網銷任務; 任職要求: 1、3年以上家政服務管理工作經驗和同崗位管理工作經驗; 2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強 ; 3、熱愛家政行業(yè),有公益心,富責任心 ; 4、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài);
1小時內
王女士
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
策輝舊墻翻新
家居/室內設計/裝潢/建材
我們已經為您準備好了,不需您有高學歷,豐富的工作經驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談
1小時內
湯先生
總經理
儲備主管
6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
1小時內
鄒峰
經理
商超主管
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 21-36歲
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
1小時內
楊先生
總經理
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
1小時內
陳明娟
行政人事部經理
儲備主管
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
10小時前
吳巍
人事總監(jiān)
儲備主管
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 工作內容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。
2025-06-17
黃經理
經理
鐳雕員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
高中以上
2年以上
任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
2025-06-17
嚴小姐
人事經理
儲備主管
10000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-06-17
祝經理
經理
廣西海彬源科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海彬源科技股份有限公司
所在行業(yè) 電信/通信
成立時間 18年(2007年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

無需經驗中國電信客服(接受小白)

¥3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
企業(yè)服務
費用標準
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