職位描述
1、熟練掌握PS、AI等圖片處理技能;
2、有平面設計,美工經(jīng)驗者;
3、負責公司微信、網(wǎng)站或其他媒體的日常運營;編輯能力強者優(yōu)先
4、負責公司案例作品的參賽或相關推廣活動事宜;能夠組織活動策劃者優(yōu)先(學術交流,產(chǎn)品推廣會)
公司簡介
臺灣米平方裝飾設計工程有限公司桂林分公司創(chuàng)建于2009年,致力于各類高端星級酒店、民宿、銷售中心、寫字樓、別墅、精品住宅、公共場所等專業(yè)的設計及施工。擁有一批資深的室內(nèi)外裝飾設計師和一批經(jīng)驗豐富、技術精良的魯班工藝專業(yè)施工隊。
本公司創(chuàng)始人鄭濟民先生畢業(yè)于臺灣中國科技大學建筑系,從事室內(nèi)外設計多年,具有豐富的設計經(jīng)驗。在臺灣總公司、廣西米平方設計等地區(qū)參與了多項高級項目的設計與工程。專精于高端酒店,商務中心,高級品牌店以及私人豪宅的規(guī)劃設計。2007-2017年期間,榮獲大大小小30多個獎項,其中有法國雙面神獎、亞太獎、艾特獎、新加坡、美國、香港、澳門、上海、北京等等都獲了獎,并且,三分之二為金獎。涉及工裝、家裝領域,工裝尤為突出。成功案例有:臺北市帝寶豪宅、一品大廈、新興集團、基隆路辦公大樓、宏基電腦、中壢場辦、汐止總部場辦;桂林原鄉(xiāng)墅別墅樣板房及售樓會所、桂林海派地產(chǎn)樣板房、三江航晨地產(chǎn)售樓部、欽州麗景售樓部、東興和德地產(chǎn)售樓部及樣板房等。
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新媒體運營3500-10000元桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 20-40歲桂林春光國際旅行社有限公司酒店/旅游1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。1小時內(nèi)秦經(jīng)理行政
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新媒體運營2500-6000元桂林-靈川縣 高中以上桂林桂強機械有限公司生產(chǎn)/制造1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡1小時內(nèi)黎總總經(jīng)理
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新媒體運營3000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上廣西三頭牛文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務1小時內(nèi)蔣總總經(jīng)理
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1小時前黎總總經(jīng)理
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抖音運營專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1.、負責新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2.、負責公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。 二、崗位要求: 1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。2025-07-05伍女士人事專員
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新媒體運營3000-15000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上桂林億帆國際旅行社有限公司酒店/旅游1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意; 3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結,提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略; 7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。 8.產(chǎn)品上下架, 9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性 10.學習并了解平臺規(guī)則 11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強2025-07-05王先生總經(jīng)理
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新媒體運營3500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 1年以上桂林市天元國際旅行社有限公司酒店/旅游新媒體運營 職位描述 1、負責旅游產(chǎn)品在抖音、小紅書、視頻號等渠道的賬號運營跟銷售。 2、要求會基礎的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責任心。 3、沒有旅游行業(yè)經(jīng)驗也可以,運營過自媒體賬號即可。 4、3000底薪+銷售提成 試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪買五險+提成。 周末雙休,上班時間9-18點,偶爾加班2025-07-04李桂霞副總經(jīng)理
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新媒體3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上 22-40歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡2025-07-04李女士經(jīng)理
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新媒體運營2300-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-35歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡2025-07-03王彬人事行政經(jīng)理
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新媒體運營經(jīng)理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 【崗位職責】? ?全平臺運營:? 負責公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營,提升品牌曝光與用戶黏性; ?內(nèi)容策劃:? 結合社會熱點,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案; ?數(shù)據(jù)驅(qū)動:? 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI; ?活動推廣:? 策劃線上營銷活動(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷),聯(lián)動線下門店實現(xiàn)引流; ?團隊協(xié)作:? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合,制定年度新媒體傳播計劃。 ?【任職要求】? ?必須項:? ? 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; ? 精通主流平臺玩法,具備短視頻腳本撰寫、爆款內(nèi)容打造能力; ? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運營思維; ? 抗壓能力強,對餐飲行業(yè)有熱情,能快速響應市場變化。2025-07-02張經(jīng)理人事
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