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職位描述

行政管理:
1、制定完善公司管理制度,并督促各部門執(zhí)行;2、統(tǒng)籌管理公司日常行政、后勤、辦公設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等相關工作;3、負責管理辦公用品的采購,申領和盤點工作;4、負責管理每月考勤匯總和統(tǒng)計;5、負責各部門工作協(xié)調和關系維護。
人事管理:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立招聘體系、完善培訓制度等人事程序;2、負責日常人事管理工作,包括招聘、入職、調動、離職、晉升、報表、檔案、培訓、社保等;3、負責制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系、績效管理體系和企業(yè)文化管理制度,并落地執(zhí)行;4、負責公司各類大小福利方案,團建、年會等活動;5、打造良好的企業(yè)文化。

公司簡介

廣西五運科技有限公司成立于2018年,坐落于桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,是一家集物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G、AI等先進技術為一體的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司主要通過物流信息化平臺的研發(fā),打造標準化、集約化、可視化的數(shù)字物流平臺,以及供應鏈管理咨詢服務,為客戶提供一站式物流解決方案及應用服務。作為智選物流倡導者,五運科技致力于以“物流+科技”的運作模式推動物流產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型,構建透明的物流生態(tài)體系,幫助客戶更好的適應數(shù)字化時代的發(fā)展需求。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟420 查看上班路線

可能感興趣的職位

標書組長
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應加班。
2025-06-09
劉小姐
人事專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2025-06-09
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-09
劉小姐
人事專員
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
2025-06-09
黃經(jīng)理
人事主管
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
2025-06-09
趙女士
信息管理員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作 1.負責辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負責辦公電腦及電腦周邊設備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責公司的機房管理,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護; 4.負責網(wǎng)絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持和服務; 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等; 6.負責網(wǎng)絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設備(備份、容災等)或虛擬化相關(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡服務器和網(wǎng)絡設備的密碼和使用權限;負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答; 8.完成上級領導安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關專業(yè),有IT技術工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡產(chǎn)品等IT設備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關設備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎,能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責任心強。
2025-06-09
蔣女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
主要負責桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設備及電腦、安防監(jiān)控及網(wǎng)絡設備的安裝及維護。
2025-06-09
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
行政專員
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1、負責公司采購、辦公室管理、會務管理等行政類事務; 2、負責公司合同流程發(fā)起,費用報銷等; 3、領導交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上行政類崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉使用電腦及辦公軟件,溝通表達良好。 上班時間:9:00-18:00,大小休 上班地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓
2025-06-09
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
行政文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、日常文書工作,包括文件處理、資料整理和文檔管理; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的記錄和安排相關事宜。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,以支持高效的工作需求。
2025-06-09
龍總監(jiān)
負責人
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上 20-40歲
1、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
2025-06-09
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
廣西五運科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西五運科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/計算機/進出口
成立時間 7年(2018年4月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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