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職位描述

廣告宣傳、策劃 

公司簡介

桂林煦朗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)桂林市人力資源和社會保障局批準成立的專注于健康類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

學(xué)校擁有雄厚的師資力量,上課老師均來自中醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、婦科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的專家教授,具有非常豐富的臨床經(jīng)驗和授課經(jīng)驗。

學(xué)校還是桂林市營養(yǎng)學(xué)會理事單位,中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心桂林培訓(xùn)基地。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣 25-40歲
靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.主要負責(zé)出貨跟單
1小時內(nèi)
吳總
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單,制圖做表格
1小時內(nèi)
廖姐
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
1小時內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
1小時內(nèi)
劉總
負責(zé)人
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上 20-40歲
1、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1小時內(nèi)
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 公文與會議管理 負責(zé)集團會議室的日常維護與使用調(diào)配;負責(zé)行政會議的會場布置,會議紀要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責(zé)安排集團的宴請活動,與廚師團隊溝通菜單,確認酒水的需求,檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況;負責(zé)董事長及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門安排的接待工作,訂購機票/火車票、安排接送車輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責(zé)辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質(zhì)等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 負責(zé)集團固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù);負責(zé)集團車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負責(zé)集團辦公環(huán)境的清潔工作,維護集團的良好形象;負責(zé)員工食堂的采購監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理 負責(zé)集團計算機設(shè)備的選型、驗收及安裝調(diào)試,并根據(jù)需要負責(zé)對計算機硬件進行升級;負責(zé)集團局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護和管理,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運行安全。 其他部門協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作,包括制定運營計劃,追蹤運營目標的達成,組織月度經(jīng)營分析會等;協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶,準備客戶所需資料,擬定場地租賃合同等。
1小時前
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
1小時前
趙女士
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
1小時前
黃經(jīng)理
人事主管
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等
1小時前
李經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時前
劉總
負責(zé)人
桂林煦朗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
桂林煦朗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 5年(2019年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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