国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

公司簡介

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司是通過桂林市政府招商引資于2010年11月落戶桂林,2011年成為廣西壯族自治區(qū)第一批新開工的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。本公司總投資2.2億元,占地面積90.2畝,總建筑面積50742㎡。公司有自動化物流配送中心倉庫14000㎡,特殊藥品倉庫及冷庫800㎡,綜合辦公樓3950㎡,宿舍2800㎡。運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)的物流設(shè)備與信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)對物流中心全面信息化管理和自動化儲存作業(yè),是目前國內(nèi)最先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心之一。公司主要經(jīng)營范圍有:化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素原料藥及其制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗);中藥飲片、中成藥、蛋白同化制劑、肽類激素、精神藥品、麻醉藥品;II、III類醫(yī)療器械;體外診斷試劑等。

公司于2014年初,建成廣西首家現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè),并通過新版GSP認(rèn)證的企業(yè),且獲得《《藥品現(xiàn)代化物流企業(yè)確認(rèn)書》、《第三方物流企業(yè)》等資質(zhì)證書。同時(shí)在2014年底,被國家定為國家南方戰(zhàn)區(qū)藥品儲備庫,也是南方戰(zhàn)區(qū)唯一的藥品儲備庫。

公司現(xiàn)在主要業(yè)務(wù):2015年公司在貴州省成功托管32家醫(yī)院、在柳州托管2家二甲醫(yī)院,同時(shí)在貴港、百色、南寧有少許的業(yè)務(wù)。在廣東、廣西、湖南等省已初步開展第三方藥品物流配送業(yè)務(wù)。2016年全面擴(kuò)展桂林地區(qū)各大醫(yī)院門診等業(yè)務(wù)范圍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)凱風(fēng)路76號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
30-45歲
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.技能和知識:具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識。同時(shí),應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力; 4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動計(jì)劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; ?
1小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。
2小時(shí)前
吳女士
人力資源
行政主任
6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
27-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn),,能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,能撰寫各類文檔。
3小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-08-04
廖女士
人事
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-08-04
潘春秀
人事專員
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
能源相關(guān)
崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
能源相關(guān)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運(yùn)行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程,強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及會議的會務(wù)工作,包括會議記錄、會場準(zhǔn)備等; 3、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 4、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力,能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,具有良好的溝通表達(dá)能力和積極的服務(wù)意識; 4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件,保密意識強(qiáng)。
2025-07-29
黃明
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機(jī)會,以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運(yùn)營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、誠實(shí)守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細(xì)密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn); 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
2025-07-29
楊楊
HR
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動; 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
2025-07-24
黃小姐
人資經(jīng)理
廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 物流/醫(yī)藥
成立時(shí)間 14年(2010年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

超聲科、心電醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師

¥6000-15000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上 26-40歲

中醫(yī)科醫(yī)師

¥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 3年以上

員工餐廚師

¥3000-4500元

桂林-象山區(qū) 初中以上 27-45歲

信息管理員

¥3000-5000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上

內(nèi)科醫(yī)師

¥4600-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
免费在线观看成人毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产av又大| www.www免费av| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日本熟妇午夜| 91大片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产v大片淫在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| bbb黄色大片| 午夜精品在线福利| 一夜夜www| 九色成人免费人妻av| 精华霜和精华液先用哪个| ponron亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 88av欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美日本视频| 久久 成人 亚洲| 午夜久久久久精精品| 久9热在线精品视频| 99riav亚洲国产免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色 视频免费看| 亚洲成人免费电影在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日本99.免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色成人免费人妻av| 国产免费av片在线观看野外av| www.自偷自拍.com| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久久免费视频了| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲男人天堂网一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| ponron亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产精品人妻蜜桃| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 宅男免费午夜| 国产精品久久久av美女十八| 91字幕亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美在线二视频| 一本久久中文字幕| 岛国在线免费视频观看| 黄色视频不卡| 波多野结衣高清作品| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品91蜜桃| 午夜激情av网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线看三级毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年人黄色毛片网站| 久久性视频一级片| 中亚洲国语对白在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品久久久久久久久久久久久| 久久伊人香网站| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| xxx96com| 久久 成人 亚洲| 脱女人内裤的视频| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看www视频免费| 动漫黄色视频在线观看| xxx96com| 成人av在线播放网站| 一区二区三区激情视频| 超碰成人久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本一本二区三区精品| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| netflix在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产激情欧美一区二区| 一级毛片女人18水好多| 一本精品99久久精品77| 久久伊人香网站| 色尼玛亚洲综合影院| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天堂影院成人在线观看| 91大片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美大码av| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人影院久久av| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人av| 久久久久久久久久黄片| 国产精品,欧美在线| 亚洲激情在线av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 90打野战视频偷拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品久久视频播放| 久久香蕉激情| 亚洲精华国产精华精| 男女视频在线观看网站免费 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色视频不卡| 丁香六月欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 男男h啪啪无遮挡| 精品国内亚洲2022精品成人| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品电影一区二区三区| 91在线观看av| 亚洲专区国产一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 伦理电影免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看舔阴道视频| 国产精品永久免费网站| 麻豆一二三区av精品| 国产免费男女视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲片人在线观看| 男人舔女人的私密视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 宅男免费午夜| 亚洲九九香蕉| 无人区码免费观看不卡| 精品第一国产精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲色图av天堂| 欧美大码av| 国产片内射在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 手机成人av网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91av网站免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品 国内视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产伦在线观看视频一区| 成人av一区二区三区在线看| 91字幕亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 男女之事视频高清在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产一区二区激情短视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美黑人巨大hd| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂影院成人在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品野战在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产熟女xx| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产综合久久久| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品国产高清国产av| 国产熟女xx| 欧美乱码精品一区二区三区| 身体一侧抽搐| 国产91精品成人一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 国产日本99.免费观看| 国内精品久久久久精免费| 成年版毛片免费区| www日本黄色视频网| 国产三级黄色录像| 欧美乱妇无乱码| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日本视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近在线观看免费完整版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性长视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 舔av片在线| 国产成人av教育| 国产99久久九九免费精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品九九99| 麻豆国产av国片精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久av美女十八| 久久中文字幕人妻熟女| 免费看日本二区| 色老头精品视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 1024视频免费在线观看| 日韩欧美在线二视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品福利观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美精品综合久久99| 91九色精品人成在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁网站免费在线| 久久午夜亚洲精品久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产真实乱freesex| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 身体一侧抽搐| 天堂√8在线中文| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产av不卡久久| 1024视频免费在线观看| 级片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高清videossex| 国产伦在线观看视频一区| 此物有八面人人有两片| 视频区欧美日本亚洲| 精品无人区乱码1区二区| 成人精品一区二区免费| 国产三级中文精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久性生活片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲avbb在线观看| 国产激情欧美一区二区| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 黄片大片在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品色激情综合| 精品无人区乱码1区二区| www日本在线高清视频| 无遮挡黄片免费观看| 日本 欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产黄片美女视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 88av欧美| tocl精华| 久久久久久久久免费视频了| 91字幕亚洲| 黄频高清免费视频| 国产久久久一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 91字幕亚洲| 国产成人精品无人区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人手机av| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔女人的私密视频| 91av网站免费观看| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区在线观看日韩 | bbb黄色大片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久香蕉国产精品| 无人区码免费观看不卡| 亚洲午夜理论影院| 亚洲自拍偷在线| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 两个人的视频大全免费| 国产三级黄色录像| 亚洲五月婷婷丁香| 怎么达到女性高潮| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| av中文乱码字幕在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 最新美女视频免费是黄的| 我的老师免费观看完整版| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美成人午夜精品| 亚洲av成人av| 国产麻豆成人av免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99re在线观看精品视频| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99热只有精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区国产精品乱码| 一级a爱片免费观看的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 男人的好看免费观看在线视频 | 波多野结衣高清作品| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成人久久爱视频| 一级毛片高清免费大全| 动漫黄色视频在线观看| 国产在线观看jvid| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品亚洲美女久久久| 日本 av在线| 久久久久性生活片| 黄色成人免费大全| 91成年电影在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产av不卡久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| svipshipincom国产片| 大型黄色视频在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| tocl精华| 757午夜福利合集在线观看| 国产成年人精品一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产高清videossex| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 天堂√8在线中文| www国产在线视频色| 国产99白浆流出| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 毛片女人毛片| 一本大道久久a久久精品| 天堂√8在线中文| 午夜激情福利司机影院| 午夜激情av网站| 国产成年人精品一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看www视频免费| 免费观看人在逋| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃红色精品国产亚洲av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 一个人免费在线观看电影 | 久久热在线av| 亚洲真实伦在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔奶头视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 无遮挡黄片免费观看| a级毛片在线看网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| videosex国产| xxxwww97欧美| 身体一侧抽搐| a级毛片在线看网站| 丁香六月欧美| 午夜免费观看网址| 国产视频内射| 国产精品99久久99久久久不卡| 九色成人免费人妻av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久九九热精品免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁观看日本| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 美女午夜性视频免费| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲激情在线av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩免费av在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看成人毛片| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品av久久久久免费| 国产99久久九九免费精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 毛片女人毛片| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久国产a免费观看| 久久热在线av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲全国av大片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区字幕在线| 床上黄色一级片| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美精品v在线| 久9热在线精品视频| 成年版毛片免费区| 国产精品av久久久久免费| 欧美一级a爱片免费观看看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩精品青青久久久久久| 午夜精品在线福利| 成年版毛片免费区| av在线天堂中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 中国美女看黄片| 757午夜福利合集在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美午夜高清在线| 婷婷丁香在线五月| 日本五十路高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美在线一区亚洲| 国产精品亚洲美女久久久| videosex国产| 亚洲在线自拍视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 97碰自拍视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久九九精品二区国产 | 999久久久精品免费观看国产| www.www免费av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久九九精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩高清综合在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久无色码亚洲精品果冻| av免费在线观看网站| 日本 欧美在线| 老司机在亚洲福利影院| 日韩av在线大香蕉| 日韩精品中文字幕看吧| 51午夜福利影视在线观看| 日韩国内少妇激情av| 性色av乱码一区二区三区2| 9191精品国产免费久久| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人av激情在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲人成网站高清观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 香蕉av资源在线| 黄色a级毛片大全视频| 五月玫瑰六月丁香| 最新美女视频免费是黄的| 18禁国产床啪视频网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av国产免费在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品免费视频一区二区三区| www.精华液| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲精品一区av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 妹子高潮喷水视频| 欧美乱妇无乱码| 悠悠久久av| 成年人黄色毛片网站| 熟女电影av网| 国产精华一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中亚洲国语对白在线视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美zozozo另类| 岛国在线观看网站| 亚洲av熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁美女被吸乳视频| 天天一区二区日本电影三级| or卡值多少钱| 在线观看舔阴道视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99国产精品99久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产综合久久久| 免费在线观看完整版高清| 国产日本99.免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产精品999在线| 99久久综合精品五月天人人| 美女大奶头视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利欧美成人| 亚洲avbb在线观看| 在线永久观看黄色视频| 国产高清videossex| 久久香蕉国产精品| 精品高清国产在线一区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲精品一区av在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美|