職位描述
通常的辦公室是負(fù)責(zé)行政事務(wù)、公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通、接待、往來文件的發(fā)放整理、文件資料的打印、相關(guān)規(guī)章制度的擬定、辦公用品的計(jì)劃和采購、會議安排等，應(yīng)該還有些對外聯(lián)絡(luò)工作等等......
公司簡介
桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司成立于2001年9月,注冊資金為500萬元。為桂林市較早成立的消防工程企業(yè)之一，同時具有消防專業(yè)工程和安防工程二級施工資質(zhì)。公司成立以來，為許多業(yè)主完成了消防工程及安防工程安裝，工程竣工一次交驗(yàn)合格率100%。得到了業(yè)主的一致好評。 ? ? ?公司注重人才的培養(yǎng)，靠人才來推動公司的競爭能力?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三十多名。又有一支經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的工程施工隊(duì)伍。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?以質(zhì)量求生存，公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一，用戶至上”的理念。建立了一套行之有效的質(zhì)量管理體系和制度，取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，創(chuàng)出了一批有聲譽(yù)的工程。 ? ? ? 以管理求效益，公司狠抓內(nèi)部管理，建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)完善的內(nèi)部獎罰、安全、培訓(xùn)制度，使企業(yè)各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行，使企業(yè)效益穩(wěn)步增長。 ? ? ? 以經(jīng)營求發(fā)展，公司按照“立足本市，服務(wù)全區(qū)”的經(jīng)營方針，下設(shè)消防分公司、安防分公司、交通配套設(shè)施分公司等來加強(qiáng)市場的開拓力度。 ? ? ? ? ? ? ?多年來，公司通過重質(zhì)量、守信譽(yù)。使企業(yè)得到長足的發(fā)展，成為業(yè)享內(nèi)有一定知名度的企業(yè)，獲得了良好社會聲譽(yù)。我們始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營、務(wù)實(shí)發(fā)展、合作雙贏是我們追求的目標(biāo)。
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萬禾集團(tuán)-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能和知識：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識。同時，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?2025-07-31
莫女士人事經(jīng)理 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-07-31
廖女士人事 -
行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，能撰寫各類文檔。2025-07-31
廖女士人事
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崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-07-30
蔣先生
人力資源部主任
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
桂林鑫源票證印刷有限公司
印刷/包裝
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時間不固定性。
2025-07-29
吳女士
人力資源
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-07-29
潘春秀
人事專員
綜合管理專員
3000-6000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及會議的會務(wù)工作，包括會議記錄、會場準(zhǔn)備等； 3、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 4、負(fù)責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力，能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，具有良好的溝通表達(dá)能力和積極的服務(wù)意識； 4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件，保密意識強(qiáng)。
2025-07-29
黃明
綜合行政文員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運(yùn)作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價值！ 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價值。
2025-07-29
楊楊
HR
行政/人事主管
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、 具有正向的價值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。
2025-07-24
黃小姐
人資經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職儲備綜合主管行政人事經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主任總經(jīng)辦主任辦公室主任行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管行政辦公室主任綜合部主管行政接待經(jīng)理行政人力經(jīng)理儲備行政主管集團(tuán)行政經(jīng)理行政人力主管行政主管/經(jīng)理管理部主管管理部長綜合辦公室主任綜合辦主任行政部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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消防項(xiàng)目的檢測（未取得許可證項(xiàng)目除外）；消防設(shè)備、消防產(chǎn)品的零售和批發(fā)；消防設(shè)施的維修、保養(yǎng)；建筑智能化工程設(shè)計(jì)、施工；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成；安防智能化工程的設(shè)計(jì)、安裝。 -
智能消防產(chǎn)品及消防工程 -
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消防器材的銷售及維修，消防工程（不含許可項(xiàng)目）的設(shè)計(jì)、安裝、施工、調(diào)試；批零兼營消防報警器材、爐具及配件、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品（汽車除外）、五金交電、化工產(chǎn)品（危險品除外）。
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各種消防器材
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防火門，防火卷簾
- 桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時間 23年（2001年9月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
