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職位描述

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。定期檢查教師教學(xué)情況,通過有計劃地聽課、檢查教案和作業(yè)、問卷調(diào)查、召開學(xué)生及家長座談會等形式全面檢查教與學(xué)的情況,提出學(xué)校教學(xué)改革的方案,幫助教師改進教學(xué)。
2、對學(xué)校中層干部、教師教學(xué)工作進行考核評價。
3、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、畢業(yè)等各項工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)全校的招生工作。
5、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。

公司簡介

學(xué)校簡介:

? ? 桂林卓源教育集團是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)單位,本集團擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學(xué)的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓(xùn),攜手北京師范大學(xué)進軍幼小及中小學(xué)生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學(xué)進行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團旗下?lián)碛腥鶎W(xué)校:桂林卓源教育培訓(xùn)學(xué)校;靈川八里街陽光外語培訓(xùn)學(xué)校;靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校。前身即靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經(jīng)過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語、數(shù)、英、學(xué)前教育、小升初、幼小銜接、美術(shù)、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校。學(xué)校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進單位。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學(xué)成績顯著,學(xué)生人數(shù)也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學(xué)以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生,升學(xué)率為87.9%。我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大學(xué)生家長和社會的一致好評和認(rèn)可。
我們加盟的品牌:北京師范大學(xué)老教授協(xié)會托管、學(xué)前教育、全能教育教學(xué)實驗學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓(xùn)少兒英語原版教材星空英語示范學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓(xùn)基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數(shù)學(xué)”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學(xué)進修培訓(xùn),接觸到最前沿的教育教學(xué)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學(xué)有名的教授專家親自指導(dǎo)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團組織的出國游學(xué)項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數(shù)、英、美術(shù)、音樂等各科專業(yè)培訓(xùn);
我校教職員工的未來:學(xué)校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學(xué)校的合伙人。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-50歲
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運營。 3. 團隊管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。 加入我們 如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!
2025-06-10
周女士
HR
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 10年(2014年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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