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職位描述

【職位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營與管理;
2.根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標(biāo),按年度,季度,月度進(jìn)行分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3.收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,及時(shí)指定,調(diào)整發(fā)展計(jì)劃;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),并培養(yǎng)優(yōu)秀的中層骨干;
5.員工遇到工作的問題,能夠及時(shí)給予下屬指導(dǎo)與幫帶;
6.做好區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與推廣,了解競(jìng)品機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;

公司簡介

斑馬藝術(shù)秉承“感知藝術(shù)、感受美好”的教育理念,針對(duì)3-12周歲兒童在藝術(shù)教育方面開設(shè)的兒童美術(shù)素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)。辦學(xué)已有近10年的歷史,主旨是培養(yǎng)孩子多元化的藝術(shù)價(jià)值觀,提高孩子動(dòng)手能力,審美以及色彩感知,對(duì)孩子的綜合成長起到正向引導(dǎo)作用,也配合家長,給孩子傳達(dá)良好的教育思想和教育技巧。通過獨(dú)特的引導(dǎo)式教育,表現(xiàn)事物的造型及色彩。逐漸尋找到美的規(guī)律,引導(dǎo)孩子尋找自我,表達(dá)自我。

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-50歲
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實(shí)施,推動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. 政府對(duì)接:積極主動(dòng)與教育、市場(chǎng)監(jiān)管等政府部門溝通,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),高效完成各類申報(bào)、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評(píng)估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理相關(guān)政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有副校長或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。 加入我們 如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!
9小時(shí)前
周女士
HR
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-24
吳老師
人力行政總監(jiān)
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成立時(shí)間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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