銷(xiāo)售代表

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

1. 銷(xiāo)售主管 2. 售后服務(wù)專(zhuān)員 3. 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員 4. 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的日常拜訪(fǎng)和客情維護(hù)、新網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇：五險(xiǎn)，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時(shí)間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無(wú)上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來(lái)做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。

1. 主要負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的擴(kuò)展

1. 崗位職責(zé)： 1.提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2.維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度； 3.為客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢(xún)； 4.協(xié)助解決客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5.參與銷(xiāo)售策略的制定，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 崗位福利：底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 工作要求： 1、有夢(mèng)想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲，男女不限福利待遇： 1、員工團(tuán)建 2、超長(zhǎng)年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎(jiǎng)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，跟進(jìn)客戶(hù)回款，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。