職位描述
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
公司簡介
?桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領下,現(xiàn)設有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房屋信息咨詢服務、房地產(chǎn)貸款業(yè)務信息咨詢服務、室內(nèi)外裝修工程設計與施工服務,公司采用獨特的團隊氛圍式經(jīng)營模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。 ? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結果向導”的價值觀經(jīng)營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達到160余人,一躍成為了臨桂市場房地產(chǎn)交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數(shù)萬套房產(chǎn),做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標:千人團隊 億萬業(yè)績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現(xiàn)買車買房! ? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進行專業(yè)知識培訓,讓員工業(yè)績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產(chǎn)人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,更加嚴格自律的規(guī)范經(jīng)營服務于社會,中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務商。
上班地點
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業(yè)務合作伙伴6500-10000元桂林-七星區(qū)策輝舊墻翻新家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材誠招??作伙伴,月收入6000元,努力點10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號-2門面,樂楓沙舊墻翻新店1小時內(nèi)湯先生總經(jīng)理
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1小時內(nèi)田經(jīng)理人事
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手機銷售,前臺營業(yè)員3000-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內(nèi)蔣玲玲人事
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1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)
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招銷售精英5000-30000元桂林-七星區(qū)-興進·御園招二手房業(yè)務員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 工作地點:桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理
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銷售員3800-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 大專以上桂林市明臣燈飾銷售有限公司生產(chǎn)/制造1.大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂 僅限女性1小時內(nèi)明臣燈飾業(yè)務經(jīng)理
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業(yè)務員4000-20000元桂林-七星區(qū)-興進漓江壹號龍瑞閣 高中以上 1年以上 22-40歲桂林禮響商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口我們正在尋找積極進取、富有經(jīng)驗的業(yè)務人員。該職位需要與客戶建立良好的關系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標,并協(xié)助公司拓展市場。 崗位職責: 1. 負責中糧集團進口牛奶、面條、月餅等食品銷售工作,完成公司下達的銷售任務; 2. 開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪,了解客戶需求; 3. 推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及促銷活動; 4. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況; 5. 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計劃的執(zhí)行; 6. 處理客戶訂單,跟進物流配送,確??蛻魸M意度; 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 高中及以上學歷,銷售或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上銷售經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識; 4. 具有較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠獨立完成銷售任務; 5. 具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強; 6. 有相關銷售食品工作優(yōu)先。 工資待遇: 基礎工資+績效工資+提成+年假; 帶薪培訓+明確的內(nèi)部晉升空間; 五險、節(jié)氣福利; 我們期待您的加入,共同推動公司業(yè)務發(fā)展!1小時內(nèi)顏先生公司負責人
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銷售專員5000-10000元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場反饋意見,對營銷策略、服務措施提出參考意見。 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗,,能接受出差; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、能吃苦,有較強的事業(yè)心和責任心。1小時內(nèi)王經(jīng)理人事
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銷售專員4000-9000元桂林-象山區(qū) 28-50歲1. 崗位職責: 1.提供專業(yè)的銷售服務,確保客戶滿意度; 2.維護和拓展客戶關系,提高客戶忠誠度; 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務的咨詢; 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題; 5.參與銷售策略的制定,達成銷售目標。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。 崗位福利:底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金 工作要求: 1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲,男女不限福利待遇: 1、員工團建 2、超長年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎1小時內(nèi)劉慶LK
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銷售精英6000-30000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你! 想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始; 在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值! ??職位誘惑: ? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢! ? 卓越團隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關于夢想、榮耀與自由的征途! 【登頂熱線】:一通電話,一封簡歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備,只待主角登場! 別讓機會旁落,你的時代,現(xiàn)在開啟!??1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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- 桂林市福滿堂房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 4年(2020年12月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人