銷售員

1. 銷售主管 2. 售后服務專員 3. 醫(yī)保服務專員 4. 區(qū)域服務經(jīng)理

1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 9.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業(yè)。熟悉外貿流程和單證流程操作，具備扎實的外貿知識； 2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的團隊合作能力和溝通能力； 能適應經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強。

1. 崗位職責： 1.提供專業(yè)的銷售服務，確保客戶滿意度； 2.維護和拓展客戶關系，提高客戶忠誠度； 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務的咨詢； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.參與銷售策略的制定，達成銷售目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 崗位福利：底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金 工作要求： 1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲，男女不限福利待遇： 1、員工團建 2、超長年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎

崗位要求 年齡22-45歲，大專及以上學歷 1年以上銷售經(jīng)驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先 持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責 負責公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開發(fā)與維護 執(zhí)行月度銷售計劃，完成終端鋪貨、陳列及促銷任務 收集市場競品信息，定期提交銷售分析報告 維護客戶關系，處理訂單及售后問題

負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，收集市場反饋意見，對營銷策略、服務措施提出參考意見。 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗,，能接受出差； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4、能吃苦，有較強的事業(yè)心和責任心。

崗位職責； 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇： 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓 電話/微信： 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務：擁有出色的客戶服務意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力：能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。 6.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。 9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務和客戶跟進。 10.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。 月休4天 節(jié)假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00

招二手房業(yè)務員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。