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職位描述

為公司推展市場業(yè)務(wù) 

公司簡介

桂林大康城商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2003年1月.是一家集汽車銷售.售后服務(wù).維修中心.車廂制造以及車隊(duì)管理為一體的大型綜合性企業(yè).主營產(chǎn)品:東風(fēng)柳汽工程用車.牽引.載貨車等全品系列車型.擁有分公司2家.東風(fēng)柳汽商用車4S形象店1家.東風(fēng)柳汽授權(quán)特約維修中心1家.車廂制造廠1家.貨物運(yùn)輸管理車隊(duì)5家. 是一家規(guī)模大.綜合能力強(qiáng)的集團(tuán)性企業(yè).目前在建多個項(xiàng)目.急需各方面人才加入我公司共創(chuàng)輝煌

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儲備管理
4000-9000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 25-35歲
廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
招1人想往管理方向發(fā)展的,有人帶,儲備期3-6個月~~所需學(xué)習(xí)內(nèi)容如下→ 【工作內(nèi)容】 1、定期起草工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、負(fù)責(zé)小組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行 3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用和管理建議 【薪酬福利】 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+提成+獎金,綜合薪資8K 2、上班時間:9:00-12:00,1:30-18:00,休息6-8天,法定假日按時休息放假 3、購買意外險,購買五險 4、、重大節(jié)假日禮品,生日禮品,周年禮品 【崗位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 2、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、熱愛銷售 4、往管理方向發(fā)展
2025-06-13
黃女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎
2025-06-13
文翠娥
出納
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-13
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
2025-06-13
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車。
2025-06-13
謝先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
45歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。
2025-06-13
黃女士
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅。
2025-06-13
文翠娥
出納
銷售經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個月建團(tuán)隊(duì); 三個月快發(fā)展。
2025-06-13
何經(jīng)理
銷售主管
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
有帶過銷售團(tuán)隊(duì) 有銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-06-13
吳先生
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
2025-06-13
何經(jīng)理
桂林大康城商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林大康城商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 22年(2003年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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