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職位描述

崗位職責:
1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交;
5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導(dǎo)等團隊建設(shè)工作。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先;
2、男女不限,25-40歲;
3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。

公司簡介

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司(簡稱:孝慈軒養(yǎng)老院)是華邦美好家園養(yǎng)老集團在廣西壯族自治區(qū)打造的首個嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體,桂林市象山區(qū)第一家"公建民營"養(yǎng)老機構(gòu)和市重點示范養(yǎng)老機構(gòu)。項目位于桂林市象山區(qū)翠竹路24號,建筑面積約5000㎡,規(guī)劃提供200張養(yǎng)老床位。秉承集團 八好 養(yǎng)老服務(wù)標準,全面強化醫(yī)療護理、生活照料、康復(fù)保健、緊急救援、文體娛樂、心理治療、精神慰藉、安寧療護等養(yǎng)老服務(wù)功能,并將引進具有中醫(yī)特色的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),定期為長者提供健康狀況巡檢及健康管理檔案,為長者的晚年健康生活保駕護航。

孝慈軒養(yǎng)老院以標準化的養(yǎng)老設(shè)施設(shè)備和健全的養(yǎng)老服務(wù)體系,為社區(qū)長者及居家養(yǎng)老群體提供高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù),并矢志打造成桂林市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)模范機構(gòu)。開業(yè)至今入住率達到85%以上,榮獲"桂林市十佳養(yǎng)老機構(gòu)"、"全國敬老文明號",并且聯(lián)合所在社區(qū)榮獲廣西自治區(qū)AAA級老年人宜居社區(qū)、桂林市象山區(qū)離退休干部服務(wù)點,桂林市南門街道服務(wù)中心,桂林市衛(wèi)健委關(guān)于《桂林市打造一流康養(yǎng)旅游品牌工作方案》中將孝慈軒列為 社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)示范點 單位,2021年經(jīng)自治區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)等級評定專家組按養(yǎng)老機構(gòu)等級劃分與評定國家標準現(xiàn)場核驗,被自治區(qū)民政廳評定為廣西四級養(yǎng)老機構(gòu)。

上班地點

工作地址: 象山區(qū)翠竹路24號威達北生活區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林
崗位職責:負責公司產(chǎn)品全國銷售。
1小時內(nèi)
江女士
HR
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
1小時內(nèi)
林經(jīng)理
人事
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責: 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
1小時前
恒保防護
HR
專賣店店長
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
高中以上
3年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險 上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務(wù)意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強的抗壓能力、學習能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
1小時內(nèi)
毛萍麗
人事
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時前
黃經(jīng)理
經(jīng)理
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責; 1、負責所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
1小時前
楊先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護 拓展并維護代理人、經(jīng)紀公司等外部渠道,強化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時間 6年(2018年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

客戶專員/主管

¥2200-4000元

桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 大專以上

實習護理員

¥1810-4500元

桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 初中以上 18-58歲

銷售助理

¥2500-3000元

桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)

銷售人員

¥2500-8000元

桂林-象山區(qū) 1年以上 25-45歲

實習生(社工)

¥1810-2500元

桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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