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職位描述

1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

公司簡(jiǎn)介

酒店簡(jiǎn)介?酒店按照國(guó)際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)興建裝修,位于桂林市高新區(qū)七星區(qū)CBD中心,毗鄰桂林國(guó)際會(huì)展中心、市體育館,坐擁萬(wàn)達(dá)商業(yè)圈,周邊各類特色餐飲,購(gòu)物中心環(huán)繞。???酒店地理位置優(yōu)越,交通便捷,距離兩江四湖景區(qū)、象山公園、王城景區(qū)、七星公園、穿山公園僅10分鐘車程,五分鐘車程可踏上漓江磨盤山碼頭大道。???酒店于2017年5月盛大綻放,共有舒適客房281間。酒店內(nèi)設(shè)1000平米和500平米多功能廳,擁有市內(nèi)最頂級(jí)的舞臺(tái)燈光,50平米場(chǎng)內(nèi)超大LED屏及24平米副屏,專業(yè)的音響設(shè)備,再配以中小型各類多功能廳,全程提供專業(yè)的會(huì)議服務(wù)和宴會(huì)服務(wù),滿足您的各種商務(wù)需求。???西餐廳、中餐廳、茶餐廳、多功能廳可供2000多人同時(shí)就餐,不同的文化飲食帶來極致的感官享受。大堂吧采用現(xiàn)代設(shè)計(jì),風(fēng)格時(shí)尚、奢華。500平米泳池、健身房、200平米兒童樂園等休閑娛樂設(shè)施,400余個(gè)停車位,竭誠(chéng)為您提供住宿、會(huì)議、餐飲、娛樂、旅游一體化高品質(zhì)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)五里店路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
大專以上 24-30歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
1小時(shí)內(nèi)
蔣小姐
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上
5年以上
26-45歲
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
1小時(shí)內(nèi)
HR
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn) 23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
1小時(shí)內(nèi)
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé); 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
桂林灌陽(yáng)毛竹山天然礦泉水飲料廠
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
1、從事快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,制定渠道開發(fā)方案; 3、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、桂林本地人,行政班,周日休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,公司購(gòu)買五險(xiǎn); 6、上班地點(diǎn),桂林市七星區(qū)臨江路桂林毛竹山辦事處
1小時(shí)內(nèi)
陳先生
經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時(shí)前
林依依
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 8年(2016年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班

¥2500-3000元

桂林-七星區(qū) 18-35歲

燒味廚師

¥3000-4000元

桂林-七星區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲

酒店客房部經(jīng)理

¥4500-5500元

桂林-七星區(qū) 高中以上 3年以上 25-45歲

客房部/樓層主管

¥2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲

泳池管理員(全職/暑假工)

¥2000-2200元

桂林-七星區(qū)
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