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職位描述

1.做好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)及維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
3.做好產(chǎn)品推廣及開發(fā)及本區(qū)域內(nèi)客戶投訴工作。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨款回籠工作。

公司簡介

? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月,主營中國各類名茶,擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種;目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地;人生活源頭保證茶葉品質(zhì),我公司以自有品牌為依托,以優(yōu)異的茶葉品質(zhì)為基礎(chǔ),受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?

? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠,于2002年在桂林市國際旅游商品批發(fā)市場(chǎng)(瓦窯批發(fā)城)正式成立第一家營銷網(wǎng)點(diǎn)——康和茶行,2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”,并注冊(cè)商標(biāo)“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷售模式,經(jīng)過多年的專注經(jīng)營和努力開發(fā),現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺(tái)灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個(gè)品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿(mào)易為一體的工貿(mào)公司。? ? ?

? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營茶葉多年,通過二十幾年對(duì)茶葉本質(zhì)的研究,深入到各個(gè)茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質(zhì)及各地的茶文化,經(jīng)過不懈的努力,掌握到茶葉品質(zhì)的關(guān)鍵,開成了嚴(yán)格的茶葉生產(chǎn)加工“四項(xiàng)基本原則”和獨(dú)特的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等級(jí);對(duì)茶葉品質(zhì)精益求精,康和世家系列產(chǎn)品以健康價(jià)值和文化品味的市場(chǎng)定位將開拓出更廣闊的市場(chǎng),并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標(biāo),作為一個(gè)平民品牌,這需要每個(gè)康和人以及康和加盟商的共同努力,讓好茶以最低的價(jià)格散布到每個(gè)愛茶人的手中,從而實(shí)現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?

? ?康和世家憑借良好的信譽(yù)獲得了各界朋友的支持和厚愛,從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當(dāng)知名度的茶葉品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林環(huán)城南一路3號(hào)五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)3號(hào)門直走100米右邊永城果業(yè)旁上六樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū) 18-40歲
桂林天新電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
1小時(shí)內(nèi)
小李
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山
高中以上
1年以上
22-45歲
桂林嘉涵化妝品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1,負(fù)責(zé)桂林、柳州、賀州桂北市場(chǎng)日化店美容店開拓與維護(hù),促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、對(duì)日用化妝品彩妝有一定的了解。 3,適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的溝通能力與社交能力。 4,有化妝品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶資源優(yōu)先。 5、每個(gè)星期休息一天,可以調(diào)休。 6、工資:保底+績效+補(bǔ)助(綜合工資3500-7000)
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
營銷主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有意向了解的請(qǐng)投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求;有過管理經(jīng)驗(yàn)。 福利:年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。
1小時(shí)內(nèi)
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé); 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場(chǎng)) 待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥
出納
桂林市康和世家茶葉有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市康和世家茶葉有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉
成立時(shí)間 17年(2008年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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