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職位描述

1. 負責公司各種高低頻電路PCB的Layout及優(yōu)化;
2. 對元器件布局和各種信號線布置進行合理的設計和安排,完成最終布線和設計文檔;準備PCB生產(chǎn)文檔,如Gerber文件、PCB的疊層結構和其他PCB文件。生產(chǎn)SMT需要的文件,如PCB文件,元器件布局文件、鋼網(wǎng)文件和其他相關的文件;
3. 與PCB供應商確認工程問題。與結構工程、生產(chǎn)車間等相關部門協(xié)作解決PCB布板和生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4. 工作積極主動,具備良好的服務意識、溝通能力;優(yōu)秀的團結協(xié)作精神,服從上級工作安排。

公司簡介

桂林昊晟科技有限公司始于2002年,是從事軟件開發(fā)、新型設計創(chuàng)意、IT行業(yè)和光電子、通訊行業(yè)的高科技型企業(yè),企業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務于一體。主要業(yè)務有:城市及工業(yè)智能云智能控制系統(tǒng)、半導體芯片材料技術、集成綠色能源管理系統(tǒng)的解決方案。各種大數(shù)據(jù)及消費平臺的服務設備、軟件開發(fā),以及對應的客戶端。電能動力智能系統(tǒng)研發(fā)應用,新型電池研發(fā)及應用。

上班地點

可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
1年以上
25-35歲
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完場區(qū)域銷售目標; 3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析; 6、管理維護客戶關系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、能駐外開展銷售工作。
8小時前
張穎
人事主管
設備工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
23-30歲
1、負責對公司設備全面管理工作; 2、負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標; 3、負責編制年季度設備和管線的預檢計劃,設備大中修、小修計劃,備件申購供應計劃; 4、制定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作; 5、負責設備檔案的建立和管理工作; 6、負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作; 7、負責制定、落實、‘切實可行的設備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設備進行安全監(jiān)察工作; 8、負責對公司設備、設施的維修和異常情況的處理; 9、做好預防性保養(yǎng)、維護工作,降低設備原因造成的報廢量。
8小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
9小時前
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
9小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
9小時前
閔女士
人事主管
技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
10小時前
楊小姐
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導
2025-08-15
韋女士
人事部
售前工程師
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
職位描述: 1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術培訓; 5.提供相關技術支持與咨詢服務; 職位要求: 1.大專以上學歷,計算機、通信、網(wǎng)絡安全等相關專業(yè); 2.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、服務器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術和技術運維服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關技術,熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關基保護以及網(wǎng)絡安全法等,具備扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務器和網(wǎng)絡安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術和解決方案; 5.具備服務器、存儲、云計算等相關產(chǎn)品的基礎知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復雜技術問題; 8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務意識。
2025-08-15
田女士
行政人事
桂林-七星區(qū)
1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設計; 6、解決生產(chǎn)中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應屆生可進行培養(yǎng)。
2025-08-13
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2025-08-13
黃女士
HR
桂林昊晟科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林昊晟科技有限公司
所在行業(yè) 電池/能源
成立時間 9年(2015年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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