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職位描述

負責承接公司家裝工程項目,按公司制度要求接受派單,組織管理施工;審核設計圖紙和預算,圖紙預算有疑問的要及時指出;嚴格執(zhí)行客戶與公司簽訂的裝修工程,施工合同及其它合同附近,維護合同的法律性;嚴格按施工管理程序進行系統(tǒng)科學管理,保證工程質(zhì)量及按工期計劃竣工;做好工程開工前的準備工作和施工階段的管理工作,階段驗收工作,嚴格按公司標準施工工藝及施工. 

公司簡介

? ? ? ?南北裝飾 隸屬南北集團旗下,是一家專注中高端的家裝設計公司,從半包可延伸至全屋制定的專業(yè)設計團體.現(xiàn)向社會招募各界設計大咔,新貴. 我們南北誠邀您的加入。? ? ? ?公司位于高新萬達旁的盛豐國際大廈一號樓4層,辦公環(huán)緊安靜怡人,內(nèi)部同事關系融洽,學習氛圍佳,適合有朝氣 有夢想的設計師們長期棲息服務的設計公司,讓懷有夢想的設計師早日圓夢讓你的設想落地,夢想不在硬盤里孤寂落寞!

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可能感興趣的職位

儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-07-05
李明峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質(zhì)量、進度、利潤管控的實施計劃,與業(yè)主溝通簽證的細節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數(shù)據(jù),妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質(zhì)量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結(jié)算,參與供應商和施工隊及個人的結(jié)算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構(gòu)成:底薪5000+提成
2025-07-05
林珈汐
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲
崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行
2025-07-05
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術(shù)問題進行指導和把關,參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
2025-07-05
閔女士
人事主管
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-07-03
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲
1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經(jīng)濟效益,以工作成效對上級總經(jīng)理負責。 2、對客房所使用的產(chǎn)品及服務等相關工作進行監(jiān)督,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經(jīng)驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
2025-07-03
包女士
人事專員
桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-07-02
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
2025-07-02
林經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護良好的業(yè)務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
2025-07-01
陳女士
副總經(jīng)理
桂林市南北裝飾設計工程有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市南北裝飾設計工程有限公司
所在行業(yè) 清潔/裝飾
成立時間 8年(2017年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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