- 執(zhí)行力強
- 宏觀規(guī)劃能力
- 職業(yè)道德好
職位描述
1、工作內容：協(xié)助機構負責人運營管理相關社工服務項目。 2、人員要求：35周歲左右，性別不限，身體健康，個性成熟穩(wěn)重，社會工作經歷不低于4年，持有中級“社會工作師”資格，黨員更佳。具備出色的運營和管理項目、管理團隊的能力，思想作風正派，有強烈的社會責任感，具備克服困難，爭取勝利的勇氣和追求美好未來的信心的職業(yè)人。 3、薪酬待遇：項目工資＋法人企業(yè)“人才基金”組成。 辦公地點以項目執(zhí)行地為主。如果你是一塊金子，歡迎你到仁者發(fā)光發(fā)熱，實現價值完成使命，擁有遠大的未來。仁者愛人，期待你的加入！
公司簡介
廣西仁者社會工作服務中心，于2015年7月于自治區(qū)民政廳正式注冊。機構宗旨： 以“仁者愛人，助人自助”的理念，為民從增進福祉，濟貧扶困，輔助對象改善所處的環(huán)境，激發(fā)和提升其能力，達到助人自助的目標，協(xié)助社區(qū)中的個人、家庭、群體共同構建和諧社會。
上班地點
工作地址：
桂林市中隱路56號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們1小時前
李明峰經理 -
前廳部經理5000-6000元桂林-靈川縣-三金莊園 中專以上 2年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 管理前廳部相關事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內/國外游，可帶2名家屬隨行4小時前
陳女士經理 -
工程項目經理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 參與圖紙會審，研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃，與業(yè)主溝通簽證的細節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數據，妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質量，狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收，落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算，參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析，工程材料的應用，工程資料的制作。 7.人品好、責任心強，做事認真、細致、負責。 薪資構成：底薪5000+提成4小時前
林珈汐經理
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光通信產品研發(fā)項目經理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。2025-07-05
閔女士人事主管
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前廳主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語2025-07-04
李女士經理
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售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正2025-07-03
陽經理經理
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客房部經理4500-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 大專以上 3年以上 30-45歲桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責客房部所有工作，通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作， 為賓客提供優(yōu)質的服務，以最低的客房支出，贏取最高的客服標準和經濟效益，以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監(jiān)督，確保其符合工作規(guī)范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施，做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下，相貌端正，3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調和組織能力、應變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。2025-07-03
包女士人事專員 -
蓮花源農莊經理4000-7000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 30-45歲1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定，負責統(tǒng)籌團隊工作，確保區(qū)域整體運營和經營業(yè)績；完善團隊板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理，對農莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農莊現有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運營和設計改造團隊建設，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，2025-07-02
王女士人力行政經理
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項目經理5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質量與成本，確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現場，監(jiān)督施工工藝與質量，排查安全隱患，杜絕質量事故與安全事故的發(fā)生，保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對：識別項目實施過程中的各類風險，如工期延誤、成本超支、設計變更等，并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件，確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經驗：不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責任心，誠實守信，嚴謹細致，有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成2025-07-02
林經理人事
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工程項目經理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 大專以上 5年以上 25-38歲廣西中迪建設工程有限公司建筑與工程1. 負責項目全生命周期管理，包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案，確保工程按計劃推進； 3. 協(xié)調處理施工現場的各項事務，解決突發(fā)問題，確保工程順利進行； 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調，維護良好的業(yè)務關系； 5. 管理項目團隊，提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。2025-07-01
陳女士副總經理
桂林相關熱門崗位
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許可項目：醫(yī)療服務；住宿服務；餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經營；食品互聯網銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務；洗浴服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；貨物進出口；糧食加工食品生產；房地產開發(fā)經營；保險兼業(yè)代理業(yè)務；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：職工療休養(yǎng)策劃服務；酒店管理；養(yǎng)老服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；母嬰用品銷售；旅客票務代理；農副產品銷售；外賣遞送服務；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機車車輛配件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術交流活動；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；廣告設計、代理；廣告制作；國內貨物運輸代理；鐵路運輸輔助活動；裝卸搬運；包裝服務；家政服務；停車場服務；洗車服務；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；攝影擴印服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；水產品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
孕產護理、新生兒護理、月子餐、產后修復、嬰童攝影、幼兒早教等專業(yè)母嬰服務為一體的多元化專業(yè)母嬰服務 -
許可項目：建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；物業(yè)管理；家政服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務；住宅水電安裝維護服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公服務；停車場服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；專用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè)/生活服務/互聯網
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物業(yè)管理服務、場地租賃服務、酒店管理服務、餐飲管理服務、公司禮儀服務、公關服務、家庭服務、廣告服務、停車場服務、綠化管理服務；水電安裝（許可審批項目除外）、音響安裝；機動車充電銷售（許可審批項目除外）；房地產中介服務；應用軟件開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；居民日常生活服務；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；日用百貨銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；文具用品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；居民日常生活服務；新鮮水果零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西仁者社會工作服務中心
- 所在行業(yè) 生活服務
- 成立時間 9年（2015年7月25日）
- 企業(yè)性質 社會團體
- 公司規(guī)模 10人以下
