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職位描述

1、目前公司開展新的業(yè)務(wù),招聘項目負責人
2、需項目負責自帶團隊入司
3、年齡要求25-35歲
4、優(yōu)秀者年齡可以放寬
5、金融行業(yè)、電銷行業(yè)、證券行業(yè)、房屋銷售裝修行業(yè)優(yōu)先

公司簡介

是一家由財稅專家,軟件、互聯(lián)網(wǎng)精英聯(lián)合發(fā)起成立的國家高新技術(shù)企業(yè),擁有100多項核心軟件著作與技術(shù)專利,為萬千企業(yè)提供線上線下財稅解決方案,擁有400多個服務(wù)機構(gòu),10000多人服務(wù)團隊,服務(wù)網(wǎng)點覆蓋全國400多個城市。

大賬房擁有大賬房在線會計——行業(yè)最穩(wěn)定的財務(wù)系統(tǒng)、自動稅表、專業(yè)核算引領(lǐng)行業(yè);不斷前進的財稅機器人——大賬房智能財稅,自動識別、自動記賬、批量申報;員工客戶管理代賬公司CRM;兼容航信與百望的自主電子發(fā)票平臺與發(fā)票進銷管理系統(tǒng);人資社保服務(wù)系統(tǒng)、以及財稅風控與納稅申報系統(tǒng)。大賬房致力于以科技為驅(qū)動,打造票、財、稅、人資社保一體化生態(tài)平臺,服務(wù)全國萬千企業(yè)。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)驂鸞路33號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應(yīng)對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-火車站
1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
2小時前
遲老師
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 45歲以下
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責制作產(chǎn)品相關(guān)推廣文案 2、向客人介紹產(chǎn)品相關(guān)功能 2、有食品工作相關(guān)經(jīng)驗 3、性格客觀有耐心 4、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00 ?月休4天
2025-06-10
李女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
2025-06-09
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質(zhì):具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 (二)集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜?;負責總?jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點,搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時組織研究、學習、匯報和上傳下達,做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數(shù)據(jù)管理 負責集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門對接,填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。
2025-06-09
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲
1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經(jīng)濟效益,以工作成效對上級總經(jīng)理負責。 2、對客房所使用的產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)工作進行監(jiān)督,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務(wù)培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉房務(wù)工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
2025-06-07
包女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務(wù),解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
2025-06-05
陳女士
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預(yù)定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應(yīng)對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設(shè)計變更等,并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗:5 年以上工裝項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:提供富有競爭力的薪資體系,根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn),給予薪酬回報,包括基本工資、項目提成等。
2025-06-05
林經(jīng)理
人事
中廚主管
4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天)
2025-06-04
趙女士
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天)
2025-06-04
趙女士
廣西企稅財務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西企稅財務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/企業(yè)服務(wù)
成立時間 5年(2019年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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