職位描述
1、負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃檢修、設(shè)備保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查，維修及運(yùn)行管理工作；
公司簡介
? ? ? 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月，是廣匯集團(tuán)具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。國家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位；自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位；烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級(jí)誠信單位；中國房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)，全國物業(yè)管理行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。2008年4月，由桂林廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限公司引進(jìn)成立了新疆廣匯物業(yè)管理公司桂林分公司，公司運(yùn)行九年來，先后接管了廣匯桂林工業(yè)園、廣運(yùn)美居商貿(mào)城、廣匯·湖光山色大型商住小區(qū)、廣匯·桂林郡、清蘆苑、御觀山6個(gè)項(xiàng)目，為桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位 ，總經(jīng)理為桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長，管理項(xiàng)目中3個(gè)項(xiàng)目榮獲市優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號(hào)，1個(gè)項(xiàng)目全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)，目前管理項(xiàng)目5個(gè)，管理面積62萬㎡，在職員工230余人。本公司旨在將廣匯物業(yè)桂林公司打造成桂林物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，成為廣西一流的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，成就高品質(zhì)的物業(yè)公司。我們一直秉承“凝心聚力、創(chuàng)造價(jià)值”企業(yè)精神，通過戰(zhàn)略定位，發(fā)展廣匯品牌物業(yè)、規(guī)模型物業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、經(jīng)營多元化，服務(wù)精細(xì)化，最終成為一流的綜合性服務(wù)商。現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下精英加盟。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)建設(shè)路1號(hào)、桂林市疊彩區(qū)中山北路美居商貿(mào)城、湖光山色小區(qū) 查看上班路線
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作，及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2025-06-07
包女士人力資源 -
暑假臨時(shí)貼標(biāo)長白班4500有吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林長??白班電腦配件廠包吃包住，暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生，普?工通??衣，長白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預(yù)支工資 ?白長??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲，女工18-47歲，?女男??不? 限??，無色盲，身體健康！ 【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi) 【住宿】?-4??8?間人??，空調(diào)熱水?全齊??，水電平攤 【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ，8－20?，點(diǎn)??偶爾加班 【班次】?白長??班?長！??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品，電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露，染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?，李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍！2025-06-06
陳女士人事部總監(jiān) -
保全工3200-4500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 22-45歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉內(nèi)設(shè)備故障問題對(duì)接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求（年齡、學(xué)歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書） 45歲以下、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修，有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，設(shè)備/倉庫內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時(shí)能支持隨時(shí)到崗處理。 試用期3200元，轉(zhuǎn)正4500元 工作時(shí)間：8：00-12：00 14：30-17：302025-06-06
力源人事人事專員 -
電工（疊彩區(qū)）3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 （四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-06-04
包女士人力資源
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物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)
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物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計(jì)及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工(許可審批項(xiàng)目除外);水電安裝(許可審批項(xiàng)目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對(duì)餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會(huì)議服務(wù);五金交電(電動(dòng)車、摩托車除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
住宅、商業(yè)、工業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)商 -
一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);住房租賃;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);代駕服務(wù);園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;電力設(shè)施器材銷售;特種設(shè)備銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;林業(yè)有害生物防治服務(wù);城市公園管理;游覽景區(qū)管理;單位后勤管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù);輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);醫(yī)療服務(wù);城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 17年（2008年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
