職位描述
負(fù)責(zé)小區(qū)全面管理工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林華譽(yù)物業(yè)服務(wù)有限公司于2014年成立,注冊(cè)資本為56萬(wàn)元,是具有獨(dú)立法人資格且具有三級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)且管理區(qū)域的物業(yè)公司,現(xiàn)公司管理面積約20萬(wàn)平方米,管理業(yè)涉及普通住宅、別墅、商業(yè)及辦公樓四大物業(yè)業(yè)態(tài)。
華譽(yù)物業(yè)服務(wù)有限公司將堅(jiān)持信守“以過(guò)程為核心,以顧客滿意”為服務(wù)的宗旨,始終秉承“服務(wù)社會(huì),造福于民”的經(jīng)營(yíng)理念和“敬業(yè)忠誠(chéng),創(chuàng)新服務(wù)”的企業(yè)精神為我們所服務(wù)的對(duì)象提供盡善盡美的服務(wù),為廣大業(yè)主營(yíng)造舒心、安全、優(yōu)美的生活環(huán)境,為物業(yè)創(chuàng)造更加廣闊的升值空間。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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物業(yè)主任3800-4000元桂林-七星區(qū)-七星路23號(hào)小區(qū)桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。2025-07-05王女士人事專員
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物業(yè)主任(七星區(qū))3000-5000元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 高中以上 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2025-07-05鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主管3000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開(kāi) 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2025-07-05鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)2025-07-04宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo),確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展, 并高效完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。? 4、及時(shí)處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開(kāi)展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門(mén)建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實(shí)園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括人員培訓(xùn)、考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、擅長(zhǎng)電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書(shū)優(yōu)先考慮。 4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),有相應(yīng)的成本控制知識(shí) 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。? 6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力。? 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。2025-07-04陳云祥人事經(jīng)理
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-07-04周女士人事
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小區(qū)物業(yè)經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí); 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理
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物業(yè)經(jīng)理助理2800-4800元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 28-55歲一、崗位職責(zé) 1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本小區(qū)日常物業(yè)管理工作,包括秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 2.?多小區(qū)監(jiān)管:根據(jù)公司安排,定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū),檢查物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí),推動(dòng)各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核工作,合理調(diào)配人員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí),營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。 4.?業(yè)主關(guān)系維護(hù):積極處理業(yè)主投訴與建議,組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)與業(yè)主溝通,提高業(yè)主滿意度;同時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾,維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。 5.?成本與預(yù)算管控:制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 6.?臨時(shí)工作任務(wù):服從公司統(tǒng)一安排,高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作,如新項(xiàng)目籌備、緊急事件處理、專項(xiàng)檢查等,靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。 二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識(shí);熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作;具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,可妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。 4.?職業(yè)素養(yǎng):工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守;具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時(shí)任務(wù)帶來(lái)的高強(qiáng)度工作與靈活工作時(shí)間安排。 5.?資質(zhì)證書(shū):持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。2025-07-03劉麗燕經(jīng)理
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物業(yè)經(jīng)理(桂林)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-07-03張小姐人事文員
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。2025-07-02行政部
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)接待物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境監(jiān)控環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)收費(fèi)員環(huán)境專員物業(yè)管理經(jīng)理秩序經(jīng)理物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)項(xiàng)目主任物業(yè)助理物業(yè)專員環(huán)境專業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)主管
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- 桂林華譽(yù)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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