男工女工食品廠

1. 現(xiàn)場管理，品控管理以及化驗室化驗。

崗位職責：負責果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標；與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求：要求：專科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

一、崗位職責： 1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點，維護客情； 2、做好線路規(guī)劃落實拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標； 3、完成市場維護基本動作：整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等； 4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進銷存狀況； 5、提交日常報表； ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求： 1、學(xué)歷高中/中專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強； 5、需自備交通工具，以方便拜訪客戶，不需送貨； ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險； 2、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； ------------------------------------------------------------------- 四、工作時間： 周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；

1. 收集市場趨勢、消費者喜歡、競品動態(tài)等信息。 2. 跟蹤食品科學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)、新原料，評估應(yīng)用可行性。 3. 根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，明確產(chǎn)品定位、口感、營養(yǎng)指標等。 4. 開展實驗室小試、中試，記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果，解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題。 5. 跨部門協(xié)調(diào)與落地推進。 6. 撰寫研發(fā)報告、工藝流程、配方檔案等。

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學(xué)習能力與創(chuàng)新意識。 10.能力高者直面Boss談薪資！

1、負責全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）； 2、測試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習相關(guān)技術(shù)。

技能要求： 市場營銷 工作職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他：主管交辦事項 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗：有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強。 薪酬福利 1、薪酬：提供行業(yè)中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎金視業(yè)績達成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等； 3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 歡迎有意向者聯(lián)系！