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職位描述

崗位內容:
1、負責網(wǎng)絡營銷活動的策劃以及執(zhí)行;負責公司微信、官網(wǎng)等網(wǎng)絡營銷平臺的日常維護,以及宣傳廣 告、文章的撰寫、活動的策劃;
2、負責營銷物料的設計,VI系統(tǒng)應用部分的設計。
崗位要求:
1、大專及以上學歷, 中文、廣告、新聞、市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上市場策劃/新媒體運營工作經(jīng)驗,地產(chǎn)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用PS、AI等圖像處理軟件,能獨立完成設計工作;
4、對于微信的宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富的經(jīng)驗。

公司簡介

廣西桂林金德房地產(chǎn)公司開發(fā)有限公司是廣州市弘晟投資有限公司旗下企業(yè)之一。廣州市弘晟投資有限公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、園藝種植、園林施工為一體的專業(yè)化企業(yè),2000年成立以來,基于對理想、對美的追求,基于對自然的順應,弘晟一直堅守“合乎自然,合乎理想”的核心理念, 以“讓人們詩意的棲居”作為企業(yè)使命,專注地在高端住宅產(chǎn)業(yè)里運營。 除廣西桂林金德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司外,公司旗下還擁有柳州市新景地產(chǎn)置業(yè)有限公司、柳州市弘景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西華林物業(yè)服務有限公司、桂林市卓瑞園林景觀有限公司、廣西鳳凰華林生態(tài)科技有限公司、桂林靈川縣桃花島農(nóng)業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司等,產(chǎn)業(yè)遍布廣東、廣西桂林、柳州、來賓等地。 桂林水印長廊項目是由廣西桂林金德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重金打造的高端別墅項目。項目位于漓江邊,擁有“山、水、泉”世界級稀缺環(huán)境,與桂林老八景之一的“奇峰掛月”相對,有金牛山、白鷺、水牛、濕地等,自然、詩意、浪漫。水印長廊項目由“全球城市規(guī)劃泰斗、新加坡規(guī)劃之父”劉太格先生規(guī)劃設計;樣板房由譽為“香港室內設計之父”的高文安先生擔綱設計;園林景觀由香港國際知名園林設計師梁耀貴先生傾心打造。 2012年5月,公司邀請國內知名導演高曉龍擔綱水印長廊宣傳片《回到我》的拍攝工作。 2012年6月,中國最具權威的富豪排名——《胡潤百富》在水印長廊發(fā)布2012樂退報告,上榜富豪嚴介和先生等國內30余位富豪參與現(xiàn)場活動。 2012年10月,匯集中國最具實力、影響力與商業(yè)創(chuàng)新力的企業(yè)家人群,中國商界第一高端人脈與價值分享平臺——《正和島》在水印長廊舉行廣西主題沙龍暨“正和島廣西100”推選啟動儀式?!墩蛵u》創(chuàng)世人劉東華、中坤集團董事長黃怒波、新地集團董事長漆洪波等來自全國各地40余位知名企業(yè)家參與現(xiàn)場活動。 2013年1月,著名導演馮小剛先生到訪水印長廊,洽談新片拍攝合作事宜,并對水印長廊的景色大為贊譽,稱“你們是一群有情懷的人,拍電影其實跟做房地產(chǎn)一樣,沒有情懷一定做不出好的作品?!? 公司尊重員工、關懷員工。公司員工可享受國家法定公休、節(jié)假日、有薪年假、有薪婚喪假等假期;為全體員工購買社保,享受節(jié)假日福利費、交通和通訊補貼等;公司提供免費工作餐;定期舉辦各類團隊活動:年會、司慶、學習日、分享會、運動會等等,豐富員工生活。 公司重視員工培養(yǎng)和提升,經(jīng)常舉辦各類專業(yè)培訓和身心靈培訓活動,并組織員工赴外地參與培訓。國內著名企業(yè)管理教練戴志強老師、廖閱鵬老師;專業(yè)導師王丹老師、李根老師都曾為我公司員工提供專業(yè)的培訓輔導,幫助員工迅速成長和提升。 您可登陸以下網(wǎng)址了解公司: 弘晟投資官網(wǎng):http://www.hong-inv.com.cn/ 水印長廊官網(wǎng):http://www.shanshuivilla.com 水印長廊微博:http://weibo.com/shanshuivilla 水印長廊公眾微信號:shuiyinvilla2014 公司地址:桂磨公路十公里處水印長廊別墅小區(qū)(華僑農(nóng)場附近) 您可乘搭9路車到達公司,9路車乘車路線:桂林站→汽車站→西門橋→少年宮→藝術館→十字街→解放橋→七星公園→龍隱橋→三里店→三里店廣場→石油六公司→五里店→七里店→二藥廠→英山柴油機廠→龍門村委→大圩路口→水印長廊→石家渡大橋→華僑農(nóng)場

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務,完成公司所有策劃設計,公司大型活動的策劃組織; 4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 6、負責新聞媒體及各級社會關系網(wǎng)絡的建立與維護,參加商務洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先; 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調研分析, 并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平; 3. 具備一定 的 設計 審美能力和 時尚 潮流感知能力; 4. 思維活躍,具備 較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調能力 資源整合能力,有較強的商業(yè)意識 5. 具備 較好的團隊管理能力 。
2025-06-16
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-16
青禾美邦
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
2025-06-16
張經(jīng)理
人事
桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結構:底薪+提成 福利待遇:入職轉正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-06-16
唐先生
老板
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責: 1、定期開展市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。 2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-06-16
申女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務,以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā); 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務管理,改進提升業(yè)務流程; 4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗,具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐
2025-06-16
吳女士
人力資源
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-06-16
王彬
人事行政經(jīng)理
市場專員
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
28-38歲
1.市場活動策劃、組織與協(xié)助; 2門 店標準化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作,偶有出差,具體*** 1.大專及以上學歷,氣質形象佳;有一定的文字書寫能力及編寫能力 2.相關銷售經(jīng)驗2年以上或市場促銷工作者,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,能在高壓下獨立工作; 4.在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新; 5.樂觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理; 6.有耐心、細心,強烈的責任心; 7.經(jīng)驗?只要你肯學習,主動性強,有耐心,就什么都不是問題~
2025-06-16
王麗梅
部長
營銷員
4500-7500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
中專以上
1年以上
18-35歲
1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
2025-06-16
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內容: 1、培訓老師帶領、實操市場營銷工作; 2、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護客戶關系等; 4、上級領導安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構: 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉正后(努力干)5000-7000
2025-06-15
龔女士
人事經(jīng)理
廣西桂林金德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林金德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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