職位描述
- 服裝/紡織/鞋包
- 家居家具
- 電子/半導(dǎo)體
- 團隊管理
- 生產(chǎn)計劃與物流控制
- 生產(chǎn)成本管理
- 生產(chǎn)跟單
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
薪資待遇：
綜合工資：月7-9K，其他待遇都有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
公司簡介
桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司，注冊資金200萬元*，注冊時間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨，以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念，將服務(wù)社會，提供更多就業(yè)機會，推動社會進步作為使命。公司主營業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等，為個人、企業(yè)、社會提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個高校人才社會實踐和就業(yè)平臺。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強的社會實踐，增加高校人才社會實踐經(jīng)歷，為以后走向社會做好鋪墊，促進高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式，引入互聯(lián)網(wǎng)科技，走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體，提高高校人才的社會實踐能力，為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn) 查看上班路線
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生產(chǎn)組長3000-4500元桂林-靈川縣桂林拾小桂食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃，安排本小組的生產(chǎn)任務(wù)，確保小組的生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求，對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。 5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。 4、了解食品安全法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。 上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口3小時前
張苑瓊總經(jīng)理 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住6000-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)3小時前
李經(jīng)理總監(jiān) -
生產(chǎn)組長4000-9000元桂林-象山區(qū) 1年以上 24-45歲桂林法德利包裝有限公司印刷/包裝崗位要求： 1、負責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負責(zé)組織班組員工進行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標準工作； 3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。 3.具備較強的表達溝通能力，責(zé)任心強。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個不斷學(xué)習(xí)，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。 法德利平臺，期待敢于擔(dān)當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！4小時前
蔣女士人事招聘 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園9小時前
莫主管主管 -
生產(chǎn)線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造11小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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QC組長坐班恒溫車間工作輕松6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場崗位職責(zé): 1、負責(zé)班組早會及班前準備工作。 2、負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、責(zé)任心強，視力好無色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強。13小時前
吳女士人事主管 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長/QC/19-22小時6000-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-45歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。14小時前
申主管主管 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限，19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休4天； ?上班地點：臨桂2025-07-01
余主管經(jīng)理 -
2025-07-01
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領(lǐng)班/線長7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2025-06-29
熊主管人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會保險代理服務(wù)、勞動保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù),為用人單位和職業(yè)介紹人推薦求職單位(憑有效許可證經(jīng)營),收集和發(fā)布職業(yè)供求信息(不含經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù));國內(nèi)企業(yè)人力資源外包服務(wù),勞務(wù)分包,勞動事務(wù)管理服務(wù)(以上項目不含勞務(wù)派遣及人力資源檔案管理);會議會展策劃服務(wù);企業(yè)形象設(shè)計策劃;禮儀服務(wù);物業(yè)服務(wù);貨物裝卸服務(wù);保潔服務(wù);老年人養(yǎng)護服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);家政服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);機械設(shè)備及配件安裝、維護;政府采購代理(許可審批項目除外);倉儲服務(wù)(危險品除外)。 -
許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動；各類工程建設(shè)活動；郵政基本服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；裝卸搬運；軟件開發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；招生輔助服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
服飾/人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；裝卸搬運；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；包裝服務(wù)；城市綠化管理；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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- 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年（2016年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住
￥6000-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲 -
正式工包吃住
￥4500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲 -
5000+新廠高價普工質(zhì)檢
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 18-49歲 -
大齡工
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) -
臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 18-48歲 - 更多崗位
