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  • 人事檔案管理

職位描述

所屬行業(yè):人力資源公司
崗位名稱:兼職業(yè)務(wù)代理人
招聘人數(shù):100
薪資待遇:業(yè)績5000元得1000底薪,10000元得2000底薪,20000元得4000底薪,以此類推,所有業(yè)績都有提成
福利待遇:年終獎
工作時間:隨意
工作地點:隨地
崗位要求:男女不限,年齡不限,文化不限,城市不限,愛合晟人力,愛招聘
崗位職責(zé):通過各平臺轉(zhuǎn)發(fā)合晟旗下所有業(yè)務(wù),匹配客戶信息,填簡歷,把客戶和數(shù)據(jù)給公司即可

公司簡介

桂林市合晟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2019年4月24日,是一家專業(yè)從事人力中介、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源外包和獵頭等服務(wù)的人力資源公司,本著為勞動者免費介紹工作,為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才的服務(wù)宗旨,打造出了一支優(yōu)秀、專業(yè)的人力資源隊伍。
我司充分吸取北上廣深先進人力資源公司管理經(jīng)驗,同時結(jié)合桂林當?shù)靥攸c的人力資源市場現(xiàn)狀的經(jīng)營理念。勵志在激烈的品牌競條中凸顯自我,把“免費找工作”進行到底,為廣大勞動者與各企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),把桂林合晟人力建設(shè)成為一個百姓口口相傳的百年品牌。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)貓兒山區(qū)53號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上
3年以上
24-40歲
1.年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.具有3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,系統(tǒng)掌握人力資源管理等方面知識、熟悉人力六大模板各項工作; 3.熟練操作辦公軟件,具有一定的表格數(shù)據(jù)處理能力,熟悉HR系統(tǒng); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;具備較強的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,抗壓能力強。 5.購買五險,工資4000-5000
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上 36歲以下
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時前
王先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。
1小時前
廖女士
人事
人事文員
3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
1小時前
趙杰
人事經(jīng)理
招人事專員
5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
1. 負責(zé)幫公司招聘司機,公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時
1小時前
陳小姐
招C1轎車司機
人事專員
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲
負責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團隊長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強,特別優(yōu)秀者可適當放寬!
1小時前
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
3小時前
梨女士
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
2年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負責(zé)公司考勤統(tǒng)計、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用者優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神。
3小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲
1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。
2025-06-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林市庚晟新材料科技有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
桂林市庚晟新材料科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/食品/材料
成立時間 2年(2022年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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