職位描述
崗位職責(zé):
一、行政管理:
1、在公司顧問(wèn)的指導(dǎo)下對(duì)公司通用規(guī)章制度進(jìn)行擬定、修改和編寫工作;
2、協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的討論、初步擬定、修改工作(交顧問(wèn)做初審);
3、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化的推動(dòng)工作;
6、負(fù)責(zé)公司重大證件、資質(zhì)的年檢手續(xù)辦理。
二、人事管理:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的:執(zhí)行招聘、培訓(xùn);
2、對(duì)專員執(zhí)行的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督與檢查;并提出有效管理建議;
3、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和在顧問(wèn)指導(dǎo)下對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜處理;
6、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說(shuō)明書,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
7、在公司領(lǐng)導(dǎo)與顧問(wèn)的指導(dǎo)下,制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(必須條件)行政人事、辦公室(含人力管理)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立設(shè)計(jì)\擬定\實(shí)施培訓(xùn)的能力;
2、本崗如能脫離顧問(wèn)獨(dú)立操控人事行政板塊工作,則直升人事行政經(jīng)理;
3、良好的書面、口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、能接受臨時(shí)性的出差;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
福利待遇:
1、福利含五險(xiǎn)、免費(fèi)員工活動(dòng)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。
2、上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)望園路九號(hào)廣西美術(shù)出版社十層。
3、上班時(shí)間:周六上午上班,每周1.5天休;每月2次雙休機(jī)會(huì)。
公司簡(jiǎn)介
廣西中投物美科技有限公司? 所屬集團(tuán)公司廣西中投創(chuàng)新能源科技股份有限公司(股票代碼:870021)成立于2008年.注冊(cè)資金2500萬(wàn).是中國(guó)領(lǐng)先的醫(yī)院機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理.能源與設(shè)備運(yùn)維管理平臺(tái)以及能源費(fèi)用全天候.全方位.全生命周期的服務(wù)提供商.中投物美于2018年11月23日注冊(cè)成立.是我司新的事業(yè)部.主做醫(yī)院的后勤物資零庫(kù)存解決方案.打造智慧后勤醫(yī)院.為醫(yī)院解決后勤物資管理難題.現(xiàn)已進(jìn)駐并成功運(yùn)營(yíng)桂林南溪山醫(yī)院.桂林博愛(ài)醫(yī)院.桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(臨桂二附院).柳州鐵路中心醫(yī)院.柳州婦幼醫(yī)院及廣西醫(yī)科大附屬第一醫(yī)院.還有北海梧州欽州防城港玉林各地醫(yī)院準(zhǔn)備進(jìn)駐.市場(chǎng)廣闊.發(fā)展?jié)摿薮?
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)望園路9號(hào)廣西美術(shù)出版社10樓 查看上班路線
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人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫(kù); 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-07-05廖女士人事
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公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-07-05梨女士人事
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物業(yè)人力資源(催費(fèi)起訴方向)3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過(guò)電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長(zhǎng)在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 4、精通 物業(yè)管理?xiàng)l例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務(wù)所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2025-07-05周女士HR
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行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。2025-07-04尤主管主管
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人事行政崗4000-5500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 25歲以上桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、完成各部門人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算,協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2025-07-04張穎人事主管
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績(jī)效考核工作。 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案(線上線下) 7、崗位說(shuō)明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、專業(yè)要求:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用者優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神。2025-07-04陳云祥人事經(jīng)理
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實(shí)習(xí)生2000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計(jì)算機(jī)等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.對(duì)攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議; 5.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇; 6.實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月以上。2025-07-04王經(jīng)理人事
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-07-04楊老師人事專員
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- 廣西中投物美科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時(shí)間 6年(2018年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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