職位描述
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,監(jiān)督實(shí)施過程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1、35歲以下,性別女,大專以上學(xué)歷,人資專業(yè);
2、兩年以上人力資源或中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
5、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、績效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:
早上9:00—下午18:00
公司簡介
上班地點(diǎn)

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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!2025-09-02郭飛經(jīng)理
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桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30歲以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司保險(xiǎn)1 通過電話 網(wǎng)絡(luò) 線下招聘會(huì)發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡歷 組織面試 協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項(xiàng) 追蹤培訓(xùn)進(jìn)度 協(xié)助建立人事檔案2025-09-02周經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-09-02楊老師人事專員
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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-09-02趙杰人事經(jīng)理
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人事行政專員4500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 25-35歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 人力部分: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、檔案管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)公司社保公積金操作管理; 5、負(fù)責(zé)公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳工作,包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有職業(yè)追求及團(tuán)隊(duì)精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利:周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼2025-09-02周女士人事
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人事行政崗3000-4000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 1年以上廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺(tái)規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng)2025-09-02劉女士經(jīng)理
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公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-09-02梨女士人事
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人事行政專員/主管3500-5000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城 大專以上 2年以上 26-46歲廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開展公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運(yùn)營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。2025-09-02石小姐人事
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人事專員2000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)實(shí)習(xí)崗 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作。2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)
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