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職位描述

  • 個人客戶開發(fā)
  • 渠道關(guān)系維護(hù)
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù)
2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

公司簡介

京東家居臨桂旗艦店屬于零售綜合店模式,門店3000平的展區(qū),目前是華南區(qū)最大的線下體驗(yàn)店,我們致力打造家裝一站式購物平臺,采用統(tǒng)一視覺設(shè)計(jì)、100%對接京東供應(yīng)鏈,在不斷完善數(shù)智化硬件配套的基礎(chǔ)上,以家居建材全品類、場景化、模塊化模式進(jìn)行門店陳列及零售,打造沉浸式、場景化的一體化居家空間解決方案,不斷滿足下沉市場居家場景的新消費(fèi)需求。

并與CBD、箭牌、九牧、東方雨虹、圣象、歐琳、芝華仕、喜臨門等46家核心品牌正式簽約,將從供應(yīng)鏈、營銷支持、數(shù)智化工具等板塊,為門店轉(zhuǎn)型升級提供全方位賦能。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)錦城家居廣場三樓 京東家居 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售代表
4000-8000元
桂林-靈川縣-天都苑
中專以上
1年以上
廣西橘成農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1小時內(nèi)
韋女士
主管
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日) 薪資待遇:4K-5K+提成+五險,包工作餐
1小時前
青禾美邦
招聘專員
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對一指導(dǎo),接受小白 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.對招商工作有熱情,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道外跑開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話; 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
3小時前
陳女士
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
3小時前
文龍
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
2025-06-05
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
2025-06-03
伍女士
人事行政主管
大米銷售
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團(tuán)購、餐飲企業(yè)等 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強(qiáng)。 底薪2500+提成(五險)
2025-06-03
陶姐
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
2025-06-02
趙小姐
人事
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電器/家電
成立時間 3年(2022年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

企劃運(yùn)營總監(jiān)

¥4000-10000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-45歲

家電負(fù)責(zé)人

¥4000-10000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-40歲

新媒體運(yùn)營

¥2300-6000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-35歲

門店導(dǎo)購/銷售員/營業(yè)員

¥2000-8000元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-40歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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