產品推廣，銷售

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定業(yè)務部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標，保證經營目標和利潤指標的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、年齡40歲以內，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先； 3、良好的人際關系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補

上門客戶500元/戶 （一）崗位職責： 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產渠道、置業(yè)顧問、房產中介經驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

一、工作內容 拓展房產中介公司渠道，宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務及傭金政策，獲取客戶資源。 二、崗位要求： 1.形象氣質佳； 2.具有良好的溝通協(xié)調能力及銷售能力； 3.從事房地產及中介、裝修行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。 三、工作時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，超長春節(jié)假期14-20天。 四、薪資福利： 無責底薪+到訪獎金（200-400元/組）+個人業(yè)績提成（3000-8000元/單）+外聯(lián)業(yè)績提成+獎金 高業(yè)績獎金：月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎等。

一、工作時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，超長春節(jié)假期22天。 二、薪資福利： 無責底薪4000+到訪獎金+高提成3000-8000/單+高獎金； 高業(yè)績獎金：月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。 三、崗位職責: 1、開發(fā)和拓展本市各大房地產開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道，宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務及傭金政策，以獲取客戶資源； 2、配合經紀人帶客到訪公司并協(xié)助成交； 3、成交后期負責結傭流程及客情維護。 四、崗位要求： 1.年齡在28-40歲之間，形象氣質佳； 2.具有良好的溝通協(xié)調能力及銷售能力； 3.從事房地產及中介、裝修行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。 晉升通道:房產外拓部經理---房產外拓部總監(jiān)---分公司負責人

崗位職責： 1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護； 2、負責工程機械行業(yè)渠道調研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作； 3、組織策劃渠道能力提升培訓； 4、制定渠道建設標準； 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\\性別：40歲以下 專業(yè)知識背景：本科以上學歷，機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學歷：本科及以上 工作經驗\\業(yè)務技能：5年以上工作經驗，3年以上營銷相關工作經驗 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作 其他：具有一定的溝通、協(xié)調、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力，可經常出差。 上班地點

1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮。應屆畢業(yè)生若有相關實習經歷或優(yōu)秀項目經驗，也在考慮范圍內。 2、工作經驗：有1-3年以上相關工作經驗。 3、核心技能 ：文字功底扎實，能獨立撰寫高質量標書，精準把握招標要求與評分標準，確保標書內容完整、規(guī)范、競爭力強。 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint，可進行數(shù)據(jù)處理、文檔排版和演示文稿制作。具備良好的溝通及客戶拓展能力，能積極開拓新業(yè)務渠道，維護與客戶、合作伙伴的良好關系。 4、 能力素質 ：學習與應變能力強，能快速掌握包子行業(yè)知識與市場動態(tài)。工作認真負責，嚴謹細致，注重細節(jié)，有良好的時間管理和抗壓能力，能在投標截止日期前高效完成任務。有團隊合作精神，能與公司內部各部門緊密協(xié)作，共同推進項目進展。 5、薪資福利：底薪3000-3500+中標提成+渠道提成；購買五險。 6、工作時間：8：00-12：00 13：00-17：30；月休4日 。 7、工作地點：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)

崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格：1、有銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。 任職要求： 1.有網銷工作經驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務； 3.具備良好的溝通能力。