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職位描述

  • 農(nóng)資銷售技術(shù)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;

公司簡介

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司于2003年10月注冊成立,是以生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)為依托、推廣新型無公害農(nóng)藥、葉面肥、沖施肥、生物調(diào)節(jié)劑的銷售公司。公司以“致力于農(nóng) 得利于民”為企業(yè)宗旨,以“質(zhì)量求生存、服務(wù)求發(fā)展”為經(jīng)營理念。公司以人才整合資源,以市場需求為方向,以卓越品質(zhì)的產(chǎn)品為依托,致力打造桂林農(nóng)業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)。 公司下設(shè)市場部、辦公室、財(cái)務(wù)部、技術(shù)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)組織形式,在人才資源管理上采用“應(yīng)盡其才,用人唯賢”原則,運(yùn)用“能者上”的競爭激勵(lì)措施,新進(jìn)員工根據(jù)所在部門崗位和工作能力、業(yè)績情況逐級(jí)提升,讓任何一個(gè)員工都有鍛煉、提升的機(jī)會(huì),能充分發(fā)揮其聰明才智,體現(xiàn)其個(gè)人價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)北辰路疊彩商貿(mào)城1棟17-18號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-長盛時(shí)代廣場
本科以上
1年以上
23-55歲
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競價(jià)、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場電價(jià)波動(dòng)趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 - 跟蹤綠電交易證書申領(lǐng)及溯源報(bào)告生成 - 協(xié)助應(yīng)對交易中心現(xiàn)場檢查,提供資料證據(jù)鏈 學(xué)歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 應(yīng)聘材料清單 1. 個(gè)人簡歷(突出電力交易實(shí)操項(xiàng)目) 2. 電力交易員資格證書掃描件 3. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份(如負(fù)荷預(yù)測/電價(jià)分析) 4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號(hào)、結(jié)算單等脫敏文件)
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称?(廖家米粉店)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
1小時(shí)前
楊女士
經(jīng)理
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2小時(shí)前
楊小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2小時(shí)前
謝小姐
人事
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
銷售跟單員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
1.要求有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心
4小時(shí)前
李思成
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6小時(shí)前
麥姐
人事專員
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
2025-08-27
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
裝修管家
5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
大專以上
2年以上
25-40歲
廣西墅與家工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過程。 3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場分析能力。 3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、能接受公司的全國調(diào)任安排。
2025-08-27
韋女士
主管

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時(shí)間 21年(2003年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

新媒體宣傳專員

¥4000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 2年以上 25-35歲

特肥銷售經(jīng)理

¥3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 3年以上 26-35歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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