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職位描述

1、	負責賓客接待,轉(zhuǎn)包,問訊,包廂費的結(jié)算工作。
2、 熟悉財務制度和財經(jīng)紀律,嚴格遵守公司的保密制度。
3、 上下班認真交接客情及各類財產(chǎn)。
4、 準備充足的備用金及零錢。
5、 嚴格按規(guī)范操作,熱情耐心的接待每一位賓客。
6、 熟悉當班包廂使用情況,迅速,準確的接受客人預訂和接待。
7、 熟悉企業(yè)慨況及包廂特色,語言流利的為客人介紹包廂,認真回答客人的問詢服務。
8、 熟悉公司的優(yōu)惠和折扣政策,禁止私自減免包廂費。
9、 認真保管各種單據(jù),按公司規(guī)定填寫和管理發(fā)票。
10、 建立顧客檔案,熟悉常客和會員資料。(會員卡,電話資料)
11、 收集各種信息,詳細記錄客人投訴原因及時反饋給上級領(lǐng)導。
12、 與現(xiàn)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系,將客情信息和呼叫服務傳遞給各崗負責人。
13、 正確操作系統(tǒng),保養(yǎng)各類設備。
14、 保管好現(xiàn)金,及時上繳營業(yè)款。
15、 對營業(yè)點進行監(jiān)督,制止或向上級舉報營業(yè)過程中的違規(guī)行為。
16、 填制日報表及結(jié)賬,核對帳款,帳表。
17、 維護公司形象和聲譽具有強烈責任感。
18、 認真辦理客人寄酒、取酒手續(xù),遇即將到期的寄存單,必須上報領(lǐng)班并做好每日酒水統(tǒng)計。
19、 遵守公司的規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導分配的各項任務,服從上級的工作指示及其它安排。

公司簡介

紅館量販KTV置重金近2000多萬元打造,不僅沿襲了時尚、潮流、歡樂、聚會一貫理念,更在此基礎上點入新經(jīng)濟、新概念的工作與生活靈感。重金特邀國內(nèi)知名設計師團隊精心調(diào)制,將新古典個性混搭與低調(diào)奢華完美融合,以最前沿視野,詮釋不同內(nèi)涵、配備進口頂級BMB音響與VOD系統(tǒng),近千個停車位,交通便利。將顛覆國內(nèi)傳統(tǒng)KTV模式,重塑廣西娛樂服務行業(yè)標桿,開啟KTV全新巔峰時代。

這里每一個細節(jié)都可以激發(fā)時尚達人的內(nèi)心共鳴;

這里拋卻束縛與羈絆;

這里自由無拘束的空間感、國際化的藝術(shù)品位無處不在;

這里人文關(guān)懷的理念表現(xiàn)的淋漓盡致;

這里您是主場、這里就是紅館量販KTV?!跋氩患t都館不住”

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可能感興趣的職位

文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設備的日常清潔與簡單維護保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務、彩色業(yè)務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學歷。
1小時內(nèi)
李衡
總經(jīng)理
部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導交代的各項任務。
2025-07-06
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
20-40歲
1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-02
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作
2025-07-02
黃小姐
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
2025-06-27
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-06-24
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林紅館娛樂服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林紅館娛樂服務有限公司
所在行業(yè) 娛樂
成立時間 8年(2016年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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