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職位描述

1.負(fù)責(zé)日常收銀工作.店內(nèi)數(shù)據(jù)的報表管理以及資料的歸檔管理.以及每月的盤點工作,
2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)康老師的時間進(jìn)行客戶邀約.協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),
3.保持良好形象.對客戶具有一定的耐心.
1.女性.身高158以上.皮膚好.形象佳.反應(yīng)靈敏.口齒伶俐,
2.熟悉美容保健.化妝品行業(yè).掌握基本醫(yī)學(xué).美學(xué)知識.有較強(qiáng)的營銷能力,
3.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力.敏銳的觀察力.富有邏輯性和技巧性,
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力.能夠與顧客深入溝通.
可咨詢電話18178****78 廖先生

公司簡介

我公司成立于2015年,并于2022年正式通過“財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng)預(yù)算績效評價第三方機(jī)構(gòu)信用管理平臺”認(rèn)證,是一家集政府績效管理研究、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)于一體的智庫型機(jī)構(gòu)。公司圍繞財政資金,為財政部門、預(yù)算部門提供全過程財政預(yù)算績效管理咨詢服務(wù),如:績效目標(biāo)填報指導(dǎo),項目事前績效評估、績效運行監(jiān)控、事后績效再評價,以及PPP項目全過程咨詢,如:PPP項目建設(shè)期及運營期管理咨詢等。

公司具有大學(xué)的資源稟賦與研究力量,匯集了一支由業(yè)界精英、大學(xué)教授、專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业热瞬抨犖?,形成“產(chǎn)、學(xué)、研、教”一體化的平臺組織。公司與各省市的大型項目管理機(jī)構(gòu)和工程咨詢機(jī)構(gòu)建立了密切的協(xié)作關(guān)系,為委托方提供個性化服務(wù)。

公司連續(xù)八年入圍廣西區(qū)、各地市財政資金績效評價服務(wù)第三方中介庫,參與重大財政支出績效評價項目數(shù)百個,評價資金覆蓋一般公共預(yù)算、政府基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社保基金預(yù)算。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路棠棣之華商業(yè)街6棟3層 咨詢電話;19167734879 查看上班路線

可能感興趣的職位

文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
1小時內(nèi)
李衡
總經(jīng)理
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-02
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-02
黃小姐
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
2025-07-01
文老師
人事
部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-06-28
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-06-27
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-06-24
吳老師
人力行政總監(jiān)
廣西柏琪電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柏琪電子科技有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢
成立時間 13年(2011年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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