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職位描述

工作內(nèi)容:主要工作是出來客服來電投訴,掃描快遞包裹,等日常工作。
職位要求:溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間:9點(diǎn)至19點(diǎn)
天天快遞,現(xiàn)隸屬于江蘇蘇寧物流有限公司。自企業(yè)成立以來,天天快遞始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,在強(qiáng)化快遞業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,制定一系列供應(yīng)鏈方案滿足不同行業(yè)領(lǐng)域的客戶需求,同時(shí)建立了龐大的市場采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

公司簡介

吉油惠創(chuàng)建于1988年8月,是中國第一家為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)快速換油連鎖機(jī)構(gòu),“方案+服務(wù)+體驗(yàn)”是吉油惠的核心優(yōu)勢。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,目前擁有一百多家連鎖店,分布在廣西、廣東、云南。
以前車主在社區(qū)附近的小店做保養(yǎng),專業(yè)性和配件來源上總是不能讓人放心,怕被騙;去4S店的話,距離遠(yuǎn)不說,既麻煩花費(fèi)又高,想給汽車做一次保養(yǎng)真的很不容易。在很多車主朋友們看來,愛車購買回家以后,最讓人頭疼的莫過于“養(yǎng)車難”這一問題。
吉油惠的出現(xiàn)解決了所有的問題,吉油惠快速換油的一大核心特點(diǎn)就是“快”。
吉油惠快速換油的選址第一標(biāo)準(zhǔn)既是“就近服務(wù)原則”,分散、深入的布局使無論繁華的商業(yè)地段,還是人流密集的大型社區(qū)都能找到吉油惠快速換油的存在。吉油惠快速換油沒有4S店的繁瑣流程,也不像路邊維修店那樣配件來源混雜,技術(shù)不專業(yè)。更重要的是,從車輛檢查到服務(wù)完成,整個(gè)流程一般僅在30分鐘左右,相比于4S店所用的1~2個(gè)小時(shí),車主們不用耗費(fèi)過多的耐心等待,也不用應(yīng)對復(fù)雜流程所帶來的煩惱,抽空就可以到就近的吉油惠快速換油進(jìn)行換油或者其他保養(yǎng)服務(wù)。整個(gè)過程短暫、輕松,這也使吉油惠快速換油具備了“容易找、流程少、服務(wù)好”的先天優(yōu)勢。吉油惠選用的產(chǎn)品均來自全球最大的石油化工企業(yè)、全球最大的剎車盤片制作商、全球最大的濾芯供應(yīng)商、全球最大的雨刮制造商。針對不同客戶的需求,吉油惠快速換油會為客戶提供點(diǎn)對點(diǎn)的個(gè)性化服務(wù),而這樣深入、延續(xù)性強(qiáng)的服務(wù),也使很多車主成為了吉油惠換油的忠實(shí)客戶。

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可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2小時(shí)前
恒大物業(yè)
HR
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護(hù)前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團(tuán)建
2025-07-06
劉慶
總經(jīng)理
前臺文員
3000-3500元
桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
20-38歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
前臺文員: 要求: 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時(shí)間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點(diǎn)】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)
2025-07-06
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰都會給補(bǔ)貼,看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧?,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個(gè)積累客戶的過程,
2025-07-06
練女士
行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-明珠花園
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺團(tuán)隊(duì)完成日?;颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費(fèi)和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護(hù),保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺客服團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強(qiáng)的溝通、服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)意識; 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識;具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶教能力。 11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎金+年終獎
2025-07-06
黃李莉
院長助理
行政前臺專員
3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
22-35歲
同城人力
人力資源
1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-07-06
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
晚班前臺
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居
高中以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù); 7. 協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高;
2025-07-04
張女士
人事
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
2025-07-02
周女士
招聘
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-02
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-07-01
謝先生
人力資源總監(jiān)
臨桂吉油惠潤滑油經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
臨桂吉油惠潤滑油經(jīng)營部
所在行業(yè) 潤滑油
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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