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職位描述

1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作;
2、關(guān)注生產(chǎn)過程中的各個節(jié)點運轉(zhuǎn)情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;
4、嚴格遵守生產(chǎn)各項操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化;
5、工作時間為兩班倒,每班12小時,月休四天,每半個月倒班一次,能適應上夜班;
6、公司有公寓式宿舍,二人一間配備空調(diào)熱水器,公司食堂每天四餐免費用餐。

公司簡介

公司創(chuàng)立于2018年6月,是一家包裝容器用附件及包裝機械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,環(huán)保技術(shù)開發(fā)的公司。2021年成為上市公司金富科技股份有限公司全資子公司,于2024年1月搬遷至新廠區(qū),位于臨桂區(qū)樂和工業(yè)園園區(qū)內(nèi)。項目一期投資約人民幣上億元,新型拉環(huán)瓶蓋由鋁制瓶蓋、pvc墊片和hdpe成型拉環(huán)三個部分組成,公司從國外引進6條全自動瓶蓋生產(chǎn)線,年產(chǎn)瓶蓋24億個,產(chǎn)品主要銷售給啤酒和高端飲料公司使用。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)樂和工業(yè)園和山路3號 查看上班路線

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暑假工
3800-4600元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-38歲
桂林東衡光二期 6.28號面試通知 ?? 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-38歲
桂林東衡光二期 6.28號面試通知 ?? 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
工資:16元/小時 年齡:18-45歲,男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間:08:30-20:30 可預支,坐班,月休4天
2025-07-01
梁主管
經(jīng)理
生產(chǎn)普工
2000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-35歲
桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、根據(jù)車間負責人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務; 2、按車間機器設(shè)備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先
2025-07-01
彭小姐
HR
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 18-38歲
桂林東衡光二期 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
1、專業(yè)要求:藥學、化學、醫(yī)學、生物工程、生物技術(shù)、食品發(fā)酵、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學歷:本科以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等
2025-07-01
羅小姐
主管
桂林-疊彩區(qū) 21-40歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
打膠前準備 檢查打膠設(shè)備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。 核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。 清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。 打膠調(diào)試操作 根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標準。 在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。 對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。 質(zhì)量檢查與控制 打膠過程中,隨時檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。 對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗收標準。 按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應的糾正措施。 設(shè)備維護與清理 打膠工作完成后,及時清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。 定期對打膠設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。 將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。 其他職責 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。 配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。 記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓和技術(shù)交流活動,學習新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力
2025-07-01
張總
總經(jīng)理
普工/操作工
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
按照車間生產(chǎn)要求按時完成。 男女均可。 服從安排,有團隊合作精神。
2025-07-01
唐經(jīng)理
人事
普工/操作工
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
1. 操作定型機給窗簾定型及打包裝袋; 2. 無需經(jīng)驗,師傅一對一教使用方法; 3. 年齡50歲以內(nèi),身高170㎝以上,男性優(yōu)先。 4.會使用縫紉機優(yōu)先
2025-07-01
俸經(jīng)理
經(jīng)理
操作工
3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
高中以上
1.機器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
桂林翔兆科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林翔兆科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/制造業(yè)
成立時間 7年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

設(shè)備維修員

¥5000-6000元

桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 20-45歲
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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