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職位描述

(1)根據(jù)部門整體目標(biāo),貫徹執(zhí)行本部門年度送水計(jì)劃;
(2)做好每日、月度送水基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作
(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)送工作,保證客戶用水,對自己所運(yùn)輸?shù)墓ぞ呔S修保養(yǎng),愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn);
(4)遵守交通法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,行車過程中盡量禮讓行人和機(jī)動車
(5)在運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付過程中,應(yīng)保護(hù)好產(chǎn)品及標(biāo)識,杜絕野蠻裝卸,確保服務(wù)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)與客戶對接,確保按照合同條款,按時完成貨款收取工作,尊重客戶的生活習(xí)慣,按客戶要求配送到位;
(7)根據(jù)服務(wù)突發(fā)情況處理方案、特殊情況應(yīng)急預(yù)案、投訴處理流程等第一時間進(jìn)行特殊情況上報(bào),及時處理;
(8)負(fù)責(zé)協(xié)助客服建立客戶資料檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,做好售后服務(wù);
(9)堅(jiān)決執(zhí)行部門服務(wù)安全目標(biāo),確保服務(wù)零差錯,服務(wù)零事故;
(10)按照公司貨物發(fā)放流程,負(fù)責(zé)收款、驗(yàn)收回收桶的質(zhì)量并及時上交票款、單據(jù)及空桶,無權(quán)賒銷;
(11)依據(jù)部門工作職責(zé)劃分,按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù);
(12)根據(jù)部門安排,與部門同事通力協(xié)作,高效完成各項(xiàng)工作,提高團(tuán)隊(duì)效率;
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 無固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

配送員
3500-4000元
桂林-象山區(qū) 25-40歲
廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
男性,25-40歲身體健康,能吃苦耐勞。有機(jī)動車C1駕照以上,熟練手動、自動貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗(yàn)的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ,月休4天 上班時間一般上午5.30左右,具體根據(jù)工作內(nèi)容安排,有意向可面談。 招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,
1小時內(nèi)
王禺茜
辦公室主任
桂林-陽朔縣 20-35歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉陽朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)陽朔店
2小時前
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
4小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-四季花城 20-38歲
工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時:18:00-22:00/18:30-22:30(自選時間段) 綜合工資:1500-2000 工作地點(diǎn):象山區(qū)聯(lián)達(dá)店
5小時前
黃女士
人事主管
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)荔浦店
6小時前
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會騎電動車,會導(dǎo)航
6小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
送貨員
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲
8小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會,??騎電動車,會看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補(bǔ)貼,入職三前個月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時間按?排照??班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會開電動車,會?導(dǎo)看??航,無案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家,到商家拿到對?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有?動電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
10小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
配送員
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
1. 送貨,維護(hù)客戶,
10小時前
李部
銷售部
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。
12小時前
莫女士
人事經(jīng)理
廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 7年(2017年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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