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  • 短途騎車配送
  • 全職
  • 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述

A.主要職責(zé):做好責(zé)任片區(qū)日常拜訪工作,維護好貨品陳列、貨品貨架期、建立與各個銷售網(wǎng)點的良好合作關(guān)系,保證我司產(chǎn)品良好、健康、有序地進行銷售。
B需要自己有電動兩輪車和3000的流動資金

公司簡介

銷售檳榔!主要職責(zé):做好責(zé)任片區(qū)日常拜訪工作,維護好貨品陳列、貨品貨架期、建立與各個銷售網(wǎng)點的良好合作關(guān)系,保證我司產(chǎn)品良好、健康、有序地進行銷售。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)烏石村委會烏石街4號 烏石街4號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-38歲
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 4、負(fù)責(zé)酒水線上商城推廣。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上38以下; 3.會騎電動車; 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學(xué)校、小區(qū)); 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強; 6.熟悉快件操作,有較強的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 7.有較強的服務(wù)意識; 工作時間: 早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00 福利待遇: 五險+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險+全勤獎+高溫補貼 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3500-4500 工作地址:酒伙計林溪府店
1小時內(nèi)
黃女士
人事主管
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計荔浦店
2小時前
黃女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅
初中以上 20-38歲
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店:酒伙計臨桂芭提雅店
2小時前
黃女士
人事主管
送貨員
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運輸。 2.負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲
3小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點直招美團騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會騎電動車,會導(dǎo)航
5小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
美團配送員
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點直招不收費,切勿輕信第三方?。?【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
6小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
不想??進廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會,??騎電動車,會看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼,入職三前個月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時間按?排照??班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會開電動車,會?導(dǎo)看??航,無案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家,到商家拿到對?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有?動電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。 工作?點地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
8小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
外賣配送員
6000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲
不想進廠,想要離家近,時間自由的工作來了,桂林招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會騎電動車,會看導(dǎo)航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼,入職三前個月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時間按照排班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會開電動車,會看導(dǎo)航,無案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池289。 工作地點:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!
9小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
25-35歲
工作地點:香港 離島區(qū) 待遇: HKD20000 工作內(nèi)容:交貨及點貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運貨物 崗位要求:35周歲以內(nèi),會粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達成方案,制定年度運營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。 8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。
2025-07-10
莫女士
人事經(jīng)理
桂林市向往商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市向往商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
成立時間 3年(2021年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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