職位描述
臨桂區(qū)（桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院）送餐對(duì)象（住院患者及陪護(hù)人員，住院患者800多人）
公司簡介
本公司成立于2014年5月，從事行業(yè)居多，以餐飲業(yè)為主。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營目標(biāo)，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效，降低物流成本，提高運(yùn)營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運(yùn)營效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)）。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動(dòng)，指導(dǎo)采購與倉儲(chǔ)策略。1小時(shí)內(nèi)
莫女士人事經(jīng)理 -
萬禾貿(mào)易-配送員3000-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售臨時(shí)司機(jī)：100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品，根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn)； 3、按時(shí)送貨，并按照客戶要求分類堆放； 4、裝卸貨物做到輕拿輕放，避免貨物人為毀損； 5、按照既定路線進(jìn)行配送，遵守《道路交通安全法》，做好行車登記； 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄，與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接； 7、如有增貨、補(bǔ)貨，需經(jīng)請(qǐng)示同意后，及時(shí)完成。 8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。1小時(shí)內(nèi)
莫女士人事經(jīng)理
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配送員3500-4000元桂林-象山區(qū) 25-40歲廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備男性，25-40歲身體健康，能吃苦耐勞。有機(jī)動(dòng)車C1駕照以上，熟練手動(dòng)、自動(dòng)貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗(yàn)的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ，月休4天 上班時(shí)間一般上午5.30左右，具體根據(jù)工作內(nèi)容安排，有意向可面談。 招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ，1小時(shí)內(nèi)
王禺茜辦公室主任 -
（急）酒水配送員（陽朔）3600-5000元桂林-陽朔縣 20-35歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）； 4.熟悉陽朔周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng)； 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店：酒伙計(jì)陽朔店1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事主管 -
暑假兼職5000元/月無固定辦公點(diǎn) 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述：送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 招聘要求： 年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄； 具有騎行經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則； 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力； 具有手機(jī)操作和簡單計(jì)算能力。 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利：繳納意外保險(xiǎn) 培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時(shí)間：10：00-20：00，月休四天，其他時(shí)間自由安排，多勞多得。2025-06-13
廖女士人事 -
配送+學(xué)徒2500-3500元桂林-秀峰區(qū)桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 面包配送+烘焙學(xué)徒 要求：男性 有駕照 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2025-06-13
王女士HR -
外賣配送員6000-9000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲不想進(jìn)廠，想要離家近，時(shí)間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，入職三前個(gè)月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時(shí)間按照排班來，每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動(dòng)車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！ 新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險(xiǎn)（120）、首月電池289。 工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排，工作自由！2025-06-13
唐總總經(jīng)理 -
桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手，桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)導(dǎo)航2025-06-13
鄧女士人事經(jīng)理 -
美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招不收費(fèi)，切勿輕信第三方??！ 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車，靈活使用智能手機(jī)，熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??！ 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì)，過年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)2025-06-13
鄧女士人事經(jīng)理
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配送員送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源不想??進(jìn)廠?想，??要離?近家??，時(shí)間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會(huì)，??騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航！ 薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼，入職三前個(gè)月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時(shí)間按?排照??班來，每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上）。 要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)?導(dǎo)看??航，無案底！ 工作性?：質(zhì)??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家，到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有?動(dòng)電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！ 新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險(xiǎn)（120）?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排，工作自由！2025-06-13
陳女士人事部總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/日化/投資 -
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對(duì)城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項(xiàng)目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機(jī)電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
投資 10-30人 -
特色養(yǎng)老服務(wù)
幸福家園桂林養(yǎng)生養(yǎng)老中心是集老年護(hù)理、保健、康復(fù)、養(yǎng)生、托老養(yǎng)老、臨終關(guān)懷、疾病預(yù)防、老年用品等多功能服務(wù)項(xiàng)目為一體的專業(yè)“護(hù)理型”養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，特別針對(duì)中風(fēng)、癱瘓、植物人、老年癡呆、褥瘡、以及失能老人提供專業(yè)化的護(hù)理方案，預(yù)防并發(fā)癥的產(chǎn)生。
幸福家園養(yǎng)老護(hù)理長期照護(hù)的專業(yè)化模式是將目前先進(jìn)護(hù)理模式與幸福家園護(hù)理模式相結(jié)合，形成了具有幸福家園特色的“護(hù)”的特色，24小時(shí)護(hù)理員、護(hù)理師提供生活護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)人員全部持有民政部頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員初、中、高、技師級(jí)證書，養(yǎng)老評(píng)估員資格證書；采用對(duì)不能自理老年人十個(gè)等級(jí)的評(píng)估制度。
科學(xué)營養(yǎng)的養(yǎng)生膳食
幸福家園桂林養(yǎng)生養(yǎng)老中心聘請(qǐng)專業(yè)營養(yǎng)師根據(jù)老人的身體狀況及膳食結(jié)構(gòu)，提供科學(xué)、營養(yǎng)的“一日三正餐、一加餐”，為生命晚期或吞咽出現(xiàn)困難的老年人專門研制的勻漿膳符合營養(yǎng)膳食標(biāo)準(zhǔn)的特殊飲食，糖尿病餐，低脂餐等，衛(wèi)生、可口、種類豐富，同時(shí)還提供各類的茶點(diǎn)和節(jié)日家庭聚會(huì)用餐等。 -
餐飲/投資
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影視文化旅游項(xiàng)目開發(fā) -
因私出入境中介服務(wù)；企業(yè)形象策劃；商品信息咨詢服務(wù)；影印服務(wù)；教育咨詢服務(wù)；投資咨詢服務(wù)（涉及行政許可審批項(xiàng)目除外）；食品經(jīng)營。
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- 桂林鑫匯投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 11年（2014年4月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
