職位描述
崗位職責(zé):
1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
?昌龍集團(tuán)旗下的迪拜七星酒店,是一家正規(guī)化、高檔次、超豪華的酒店,根據(jù)酒店發(fā)展需求,本著“以人為本經(jīng)營(yíng)人才”的理念,我們公司發(fā)展前景空間廣闊,員工升遷機(jī)會(huì)高、集團(tuán)公司穩(wěn)定。迪拜七星酒店占地面積約2萬平方米,具體設(shè)立于鉑宮國(guó)際的3一11層。位于南寧市民族大道竹溪立交東北側(cè),位于金融、政治、文化、中心地段。酒店設(shè)有人力資源部、前廳部、工程部、會(huì)籍部、銷售部、藝術(shù)紅酒會(huì)所、中餐及西餐廳、客房部、商務(wù)部等部門;擁有標(biāo)準(zhǔn)客房、豪華套房、總統(tǒng)套房等各類房間200間/套,酒店餐飲針對(duì)會(huì)員量身訂做鮑、參、翅及海鮮等名貴佳肴。迪拜七星酒店是結(jié)合了京城四大會(huì)所的成功經(jīng)營(yíng)管理模式,并且將與國(guó)際俱樂部組織接軌,共同打造具有廣西特色超級(jí)豪華型的會(huì)所酒店。我們迪拜七星酒店的會(huì)員多來自世界不同的國(guó)家和地區(qū),主要有政界、駐華使節(jié)、地產(chǎn)業(yè)、銀行家、藝術(shù)界名流、企業(yè)精英和大型跨國(guó)公司駐邕機(jī)構(gòu)、歐盟商協(xié)會(huì),我們的會(huì)員只限于董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總裁、常務(wù)副總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理等,使會(huì)員在會(huì)所里著重體現(xiàn)輕松、高貴、典雅和濃郁的藝術(shù)氛圍。迪拜七星酒店注重人才的培訓(xùn)和選拔,尤其注重培養(yǎng)和使用年輕人員。在員工掌握了高湛的專業(yè)素質(zhì)和豐富了自身內(nèi)涵后,我們?yōu)槟峁└鼮閺V闊的發(fā)展空間,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,迪拜將提供前往北京、上海、廣州等一線城市五星級(jí)酒店培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。提供完善的晉升機(jī)制,空缺職位優(yōu)先從內(nèi)部提拔。為了公平競(jìng)爭(zhēng),迪拜七星酒店將請(qǐng)來專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工針對(duì)外語、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等分期進(jìn)行學(xué)習(xí),讓員工對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生十足的熱情和激情,將個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃與酒店職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,提高酒店的凝聚力,共同創(chuàng)造精彩人生。福利?(1)包住宿4-6人/間(大單間帶廚衛(wèi)、空調(diào)),包工作餐?(2)享有政府規(guī)定的每年十一天的帶薪節(jié)假日休假?(3)員工享有:公休假年假婚假/產(chǎn)假/喪假/病假補(bǔ)貼?。?)重大節(jié)日過節(jié)津貼?(2)月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(按入職時(shí)間計(jì))?(3)每年6-9月高溫補(bǔ)貼,11月至次年2月取暖補(bǔ)貼?(4)夜班享有夜班費(fèi)(11點(diǎn)以后)?(5)員工生日賀、婚賀、生育賀、慰唁補(bǔ)貼?(6)員工重大困難援助補(bǔ)貼(需領(lǐng)導(dǎo)審批)?(7)其它補(bǔ)貼
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配菜師傅3200-3500元桂林-臨桂區(qū)廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 食材準(zhǔn)備:進(jìn)行食材的清洗、稱量等準(zhǔn)備工作,確保食材的新鮮與衛(wèi)生。 廚房清潔:負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔工作,包括但不限于操作臺(tái)面、廚具、餐具等。 庫存管理:參與食材及廚房用品的庫存管理工作,及時(shí)報(bào)告短缺情況。 客戶服務(wù):提供良好的服務(wù),對(duì)于用餐員工的需求給予適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)和支持。 其他任務(wù):根據(jù)需要完成其他由上級(jí)分配的任務(wù)。 要求:住在臨桂區(qū)優(yōu)先,男女不限45歲以下。 上班時(shí)間:7:30—13:30,16:00—19:00。月休四天,包三餐。薪資3200-3500 有意向聯(lián)系王總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8微信同號(hào)2025-07-03謝總副總
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中廚打荷主管3800-4200元桂林-秀峰區(qū) 20-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、了解客情,熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單,負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。? 2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。 5、開餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。 8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。 10、完成廚師長(zhǎng)交辦的其他工作。 1、對(duì)工作有責(zé)任心 2、身體健康。 3、初中以上文化程度。 4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、工作細(xì)心、耐心。 6、工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)2025-07-03周女士招聘
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熟練米粉工3000元桂林-疊彩區(qū) 20-50歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1.會(huì)切鍋燒、鹵菜等,會(huì)冒米粉 2.有在桂林米粉店工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞2025-07-03李女士經(jīng)理
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夜班切配2500-3300元桂林-疊彩區(qū) 25-46歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售夜班切配 18元/小時(shí),購買意外險(xiǎn) 1、男女不限,學(xué)歷不限 2、能吃苦耐勞、有健康證優(yōu)先,做滿一個(gè)月給予100元健康證補(bǔ)貼。(公司提供保暖和防滑勞保物資,可以免費(fèi)領(lǐng)取保暖工服,防水鞋) 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)菜品清洗切配打包; 2、按門店計(jì)劃需求分揀投框; 3、工作時(shí)間:凌晨22:00-04:00 ?工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)中山北路122號(hào) ?2025-06-30力源人事人事專員
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切配和打鍋底3000-4000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街廣西七朵貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面負(fù)責(zé)切菜、切肉以及配鍋等事宜。要求:25-45歲,。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 職位招聘3人2025-06-27楊先生人事主管
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- 廣西昌龍迪拜七星大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
- 成立時(shí)間 15年(2010年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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