職位描述
一，招服務員五名，工資底薪2500元/月，另外加效益提成1千左右。
包吃不包住，每天工作8個多小時，每星期休息一天，名額有限。
工作地址：桂林市七星區(qū)五里店路口東暉國際小區(qū)門面
公司簡介
交流合作、信息、法規(guī)咨詢、展覽、培訓、經(jīng)貿(mào)洽談、招商引資、技術(shù)開發(fā)、人才交流。
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配菜師傅3200-3500元桂林-臨桂區(qū)廣西家源香盈實業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： 食材準備:進行食材的清洗、稱量等準備工作，確保食材的新鮮與衛(wèi)生。 廚房清潔:負責廚房區(qū)域的清潔工作，包括但不限于操作臺面、廚具、餐具等。 庫存管理:參與食材及廚房用品的庫存管理工作，及時報告短缺情況。 客戶服務:提供良好的服務，對于用餐員工的需求給予適當?shù)捻憫椭С帧?其他任務:根據(jù)需要完成其他由上級分配的任務。 要求：住在臨桂區(qū)優(yōu)先，男女不限45歲以下。 上班時間：7：30—13：30，16：00—19：00。月休四天，包三餐。薪資3200-3500 有意向聯(lián)系王總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8微信同號2025-07-06
謝總副總 -
夜班切配2500-3300元桂林-疊彩區(qū) 25-46歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售夜班切配 18元/小時，購買意外險 1、男女不限，學歷不限 2、能吃苦耐勞、有健康證優(yōu)先，做滿一個月給予100元健康證補貼。（公司提供保暖和防滑勞保物資，可以免費領(lǐng)取保暖工服，防水鞋） 工作內(nèi)容： 1、主要負責菜品清洗切配打包； 2、按門店計劃需求分揀投框； 3、工作時間：凌晨22:00-04:00 ?工作地點：桂林市疊彩區(qū)中山北路122號 ?2025-07-06
力源人事人事專員 -
中廚打荷主管3800-4200元桂林-秀峰區(qū) 20-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。? 2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負責安排當天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。 5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負責監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴把菜肴質(zhì)量關(guān)。 8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。 10、完成廚師長交辦的其他工作。 1、對工作有責任心 2、身體健康。 3、初中以上文化程度。 4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 5、工作細心、耐心。 6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00）2025-07-04
周女士招聘 -
熟練米粉工3000元桂林-疊彩區(qū) 20-50歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1.會切鍋燒、鹵菜等，會冒米粉 2.有在桂林米粉店工作2年以上經(jīng)驗優(yōu)先 3.有一定的溝通能力，服從管理，積極向上，能吃苦耐勞2025-07-04
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切配和打鍋底3000-4000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街廣西七朵貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口全面負責切菜、切肉以及配鍋等事宜。要求：25-45歲，。從業(yè)經(jīng)驗3年以上。 職位招聘3人2025-06-27
楊先生人事主管 -
后廚切配/廚房大姐3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券工作認真負責，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。 5年以上廚房工作經(jīng)驗，50歲以下。2025-06-23
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招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習經(jīng)驗或預算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
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培訓
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- 公司規(guī)模 --
