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職位描述

工作內容:1.客房衛(wèi)生查房、放房
2.協助客房部經理進行服務員的做房服務培訓
3.月末易耗品、布草盤點
4.做好服務員的排班排休工作
職位要求:三星級以上酒店客房工作經驗滿2年,或同等級酒店客房管理層工作滿一年。
工作時間:

公司簡介

?昌龍集團旗下的迪拜七星酒店,是一家正規(guī)化、高檔次、超豪華的酒店,根據酒店發(fā)展需求,本著“以人為本經營人才”的理念,我們公司發(fā)展前景空間廣闊,員工升遷機會高、集團公司穩(wěn)定。迪拜七星酒店占地面積約2萬平方米,具體設立于鉑宮國際的3一11層。位于南寧市民族大道竹溪立交東北側,位于金融、政治、文化、中心地段。酒店設有人力資源部、前廳部、工程部、會籍部、銷售部、藝術紅酒會所、中餐及西餐廳、客房部、商務部等部門;擁有標準客房、豪華套房、總統套房等各類房間200間/套,酒店餐飲針對會員量身訂做鮑、參、翅及海鮮等名貴佳肴。迪拜七星酒店是結合了京城四大會所的成功經營管理模式,并且將與國際俱樂部組織接軌,共同打造具有廣西特色超級豪華型的會所酒店。我們迪拜七星酒店的會員多來自世界不同的國家和地區(qū),主要有政界、駐華使節(jié)、地產業(yè)、銀行家、藝術界名流、企業(yè)精英和大型跨國公司駐邕機構、歐盟商協會,我們的會員只限于董事長、執(zhí)行董事、總裁、常務副總裁、總經理、常務副總經理等,使會員在會所里著重體現輕松、高貴、典雅和濃郁的藝術氛圍。迪拜七星酒店注重人才的培訓和選拔,尤其注重培養(yǎng)和使用年輕人員。在員工掌握了高湛的專業(yè)素質和豐富了自身內涵后,我們?yōu)槟峁└鼮閺V闊的發(fā)展空間,對于表現優(yōu)秀的員工,迪拜將提供前往北京、上海、廣州等一線城市五星級酒店培訓學習的機會。提供完善的晉升機制,空缺職位優(yōu)先從內部提拔。為了公平競爭,迪拜七星酒店將請來專業(yè)培訓機構對員工針對外語、管理、市場營銷等分期進行學習,讓員工對自己的職業(yè)產生十足的熱情和激情,將個人職業(yè)生涯的規(guī)劃與酒店職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結合,提高酒店的凝聚力,共同創(chuàng)造精彩人生。福利?(1)包住宿4-6人/間(大單間帶廚衛(wèi)、空調),包工作餐?(2)享有政府規(guī)定的每年十一天的帶薪節(jié)假日休假?(3)員工享有:公休假年假婚假/產假/喪假/病假補貼 (1)重大節(jié)日過節(jié)津貼?(2)月獎、年終獎(按入職時間計)?(3)每年6-9月高溫補貼,11月至次年2月取暖補貼?(4)夜班享有夜班費(11點以后)?(5)員工生日賀、婚賀、生育賀、慰唁補貼?(6)員工重大困難援助補貼(需領導審批)?(7)其它補貼

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可能感興趣的職位

KTV樓面主管
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 2年以上
25-45歲
. 全面負責 KTV 日常運營管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務流程 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本,提高經營效益 * 完成上級領導交辦的其他工作
1小時內
李芝林
老板
桂林-全州縣
中專以上
紅辣椒招聘樓面領班: 負責樓面日常管理,有相關餐飲/酒店樓面服務經驗,責任心強,能適應倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務意識。 薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補休等。 工作地點:全州紅辣椒餐飲
2小時前
唐總
人事
日餐廳領班
2300-2900元
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。
6小時前
周女士
招聘
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
20-40歲
1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-07-02
周女士
招聘
餐廳領班
3500-4500元
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
22-42歲
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-07-01
曾經理
人事經理
餐廳主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-07-01
曾經理
人事經理
餐廳領班
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助值班經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。 2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經驗,高星酒店工作經歷者優(yōu)先考慮
2025-07-01
鄒蘭玲
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
25-40歲
1、對餐飲服務員進行服務提升培訓,提升服務品質; 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
2025-06-30
馬海棠
人事經理
餐廳領班
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
2025-06-30
麥姐
人事專員
桂林-靈川縣
中專以上
5年以上
工作內容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。 3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。
2025-06-23
廖女士
行政人事
廣西昌龍迪拜七星大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昌龍迪拜七星大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 15年(2010年3月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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