職位描述
【崗位職責】
1.依照校區(qū)計劃,完成招人人數(shù)目標;
2.通過與家長面談形式清晰介紹產品及課程,完成課程銷售目標;
3.對咨詢的家長予以課程規(guī)劃,安排體驗課等;
4.定期對學員進行回訪、完成邀約等工作;
5.配合校區(qū)進行定期市場推廣工作;
【我們的福利】
1.帶薪年假,公司出游,底薪2k起?業(yè)務績效;
2.五險一金,月綜合薪酬4k?;
2.創(chuàng)業(yè)型公司,優(yōu)秀者可成為合伙人;
3.帶薪培訓,五險一金,完善的成長晉升體系;
公司簡介
斑馬藝術秉承“感知藝術、感受美好”的教育理念,針對3-12周歲兒童在藝術教育方面開設的兒童美術素質教育機構。辦學已有近10年的歷史,主旨是培養(yǎng)孩子多元化的藝術價值觀,提高孩子動手能力,審美以及色彩感知,對孩子的綜合成長起到正向引導作用,也配合家長,給孩子傳達良好的教育思想和教育技巧。通過獨特的引導式教育,表現(xiàn)事物的造型及色彩。逐漸尋找到美的規(guī)律,引導孩子尋找自我,表達自我。
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課程顧問4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-07-03趙老師
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秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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課程顧問3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司教育/培訓1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-06-30韋化主管
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課程顧問5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓崗位要求: ?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃; 2、根據(jù)學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務; 3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。 任職資格: 1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強烈的責任感與客戶服務意識。2025-06-27校長
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前臺咨詢師(興安)2800-6000元桂林-興安縣 高中以上 20-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 二、工作內容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。2025-06-21吳老師人力行政總監(jiān)
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