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職位描述

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)、目標(biāo)的制定及分解；

3.確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5.管理維護(hù)銷售渠道和客戶；

6.組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員；

7.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 北門(mén)+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎(jiǎng)金
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

策輝舊墻翻新

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

因工作繁忙沒(méi)時(shí)間管理后臺(tái)、有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和老客戶的維護(hù)，公司主營(yíng)舊墻翻新，工作地址在蘆笛裝飾城正大門(mén)，有意者可以直接電話聯(lián)系任職資格： 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較好有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。待遇：底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)，具體面談。 ?

2025-07-02

湯先生

總經(jīng)理; 十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
5年以上

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1.從0到1開(kāi)拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù)，完成渠道開(kāi)發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷售SOP，分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃，定期復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫(huà)像，結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道，推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)（側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域），支持營(yíng)銷策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析，提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理，達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。 7.建立客戶分層體系與檔案，處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查，提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)及以上，粵語(yǔ)熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強(qiáng)，善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí) 6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法

2025-07-02

蔣先生

招聘主管; 日豐管縣城業(yè)務(wù)員
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上 20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：跑陽(yáng)朔-平樂(lè)-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

2025-06-27

謝小姐

人事; 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員
4000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)事故車輛現(xiàn)場(chǎng)查勘、維修接待、定損、估價(jià)； 2、負(fù)責(zé)事故車輛的招攬； 3、負(fù)責(zé)事故車輛理賠資料的收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)將車輛索賠資料遞交保險(xiǎn)公司，并跟進(jìn)賠付工作； 5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基本要求： 1、熟悉各保險(xiǎn)公司投保、理賠操作流程； 2、熟悉車輛維修服務(wù)接待流程； 3、具備一定的保險(xiǎn)銷售能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

2025-06-27

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理; 外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣

桂林香老太食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)

2025-06-24

劉春榮

銷售部長(zhǎng); 組團(tuán)業(yè)務(wù)員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西創(chuàng)景旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、吃苦耐勞，渴望掙錢(qián)！ 4、無(wú)責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。

2025-06-21

人事