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職位描述

一、任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷在校生,有一定的環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室分析基礎(chǔ)知識(shí);
2、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞;
3、能適應(yīng)室外采樣或?qū)嶒?yàn)室分析工作;
二、工作內(nèi)容:
1、實(shí)習(xí)人員由公司提供儀器設(shè)備的性能和操作方法、分析檢測(cè)方法技術(shù)培訓(xùn),并一對(duì)一配備指導(dǎo)員;
2、配合指導(dǎo)員依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、分析方法要求及本公司環(huán)境監(jiān)測(cè)中心管理體系文件要求開展采樣/檢測(cè)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)控措施和要求,提供真實(shí)、客觀的檢測(cè)數(shù)據(jù)。
3、配合指導(dǎo)員按要求對(duì)所使用的儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),熟悉其性能及操作規(guī)程,做好使用登記和維護(hù)記錄;
4、配合做好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)整理工作。

公司簡(jiǎn)介

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司位于國(guó)際旅游名城山水甲天下的桂林,成立于2009年2月。企業(yè)在職員工總?cè)藬?shù)近300人,科技人員280余人,研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)60余人;其中具有中級(jí)職稱120人,高級(jí)職稱68人,高學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)78%。企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)4個(gè)中心,13個(gè)職能管理部門,于2022年4月改制。公司產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,集科技研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、環(huán)境治理、環(huán)境咨詢、項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)管理、環(huán)境監(jiān)(檢)測(cè)等于一體,是一家可提供環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目“一站式”、“一體化”產(chǎn)業(yè)鏈配套全生命周期服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
公司從2014年開始轉(zhuǎn)型,并與河海大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)等多所大學(xué)院校和科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。目前已在山水林田湖草沙系統(tǒng)治理領(lǐng)域的技術(shù)集成與技術(shù)創(chuàng)新建立三個(gè)技術(shù)體系,八個(gè)技術(shù)系列,幾十項(xiàng)專項(xiàng)技術(shù)和核心技術(shù)。企業(yè)轉(zhuǎn)型后,實(shí)現(xiàn)了從“傳統(tǒng)生產(chǎn)型模式”到“科技創(chuàng)新型+產(chǎn)業(yè)服務(wù)型模式”的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)了從“單一的經(jīng)營(yíng)模式”到“企業(yè)具有獨(dú)具特色、產(chǎn)業(yè)鏈配套“一站式”和“一體化”經(jīng)營(yíng)模式”的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)了從“粗放型管理”到“精細(xì)化和信息化管理”的轉(zhuǎn)變。公司已形成主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理八大行業(yè)領(lǐng)域、十大業(yè)務(wù)板塊。
近些年來(lái),企業(yè)通過(guò)自己的科研成果,采用“水污染治理+生態(tài)環(huán)境修復(fù)+工程項(xiàng)目模式”+“科技創(chuàng)新成果”帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。主要業(yè)績(jī)涵蓋了江河湖庫(kù)水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)、城市黑臭水體治理、村鎮(zhèn)生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態(tài)治理、農(nóng)村安全飲水保障、農(nóng)業(yè)灌溉排水生態(tài)改善、土地治理與土壤修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)業(yè)綜合體、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)管理一體化信息技術(shù)服務(wù)以及水環(huán)境與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)。這些業(yè)績(jī)的取得,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì)。公司本著“對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、為業(yè)主精誠(chéng)服務(wù)”的宗旨;一貫堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、科學(xué)”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管理、協(xié)調(diào)、廉政、服務(wù)”的方針,以達(dá)到“嚴(yán)格執(zhí)行合同、能解決實(shí)際問(wèn)題、讓業(yè)主滿意、讓社會(huì)滿意”的目的。通過(guò)不斷創(chuàng)新技術(shù)和完善產(chǎn)業(yè)鏈,為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理、保障農(nóng)村飲水安全實(shí)現(xiàn)資源的有效對(duì)接,并以“創(chuàng)新、科學(xué)、生態(tài)、發(fā)展”的理念向社會(huì)提供滿意的技術(shù)支撐服務(wù)于“三農(nóng)”,服務(wù)于社會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)恒晟環(huán)境科研基地 查看上班路線

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無(wú)固定辦公點(diǎn) 20-40歲
平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
2小時(shí)前
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉(cāng)庫(kù)管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力; 4,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力;
2025-06-14
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2025-06-12
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恒晟水環(huán)境治理股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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