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職位描述

  • 工藝文件編制
  • 工藝流程改進(jìn)
  • Photoshop
  • 熟悉各類制造工藝
  • 其他
  • 塑料經(jīng)驗(yàn)
  • 量產(chǎn)工程師(PE)經(jīng)驗(yàn)
  • 不需要出差
PE工藝工程師:(月工資7000-9000元)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP;
5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
5、適應(yīng)兩班倒
自動(dòng)化調(diào)試助理工程師:(月工資6000-8000元)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺(jué)捕捉;
2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試;
3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求:
1.自動(dòng)化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2.具有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺(jué)調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有低壓電工證優(yōu)先
4.適應(yīng)兩班倒

公司簡(jiǎn)介

桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司,注冊(cè)資金200萬(wàn)元*,注冊(cè)時(shí)間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨,以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念,將服務(wù)社會(huì),提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步作為使命。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等,為個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個(gè)高校人才社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)平臺(tái)。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐,增加高校人才社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,為以后走向社會(huì)做好鋪墊,促進(jìn)高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式,引入互聯(lián)網(wǎng)科技,走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體,提高高校人才的社會(huì)實(shí)踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線

可能感興趣的職位

工藝工程師
6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
2025-07-03
柳女士
HR
工藝工程師(PE)
7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 備注:此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作
2025-07-03
柳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
22-40歲
全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-03
孔繁琦
人事專員
工藝工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)隔離器的異常處理,工藝改善,具體工作內(nèi)容如下: 1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù); 2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn); 3、 客訴處理做技術(shù)分析; 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù); 5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線異常情況處理,對(duì)新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn); 6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。 任職要求: 1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟練使用2D、3D畫(huà)圖軟件; 3、熟悉各類儀器設(shè)備的使用; 4、熟悉光學(xué)材料以及組件。
2025-07-03
閔女士
人事主管
工藝工程師
3000-6000元
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
1. 基本任職要求 性別 不限 年齡 25-35歲 學(xué)歷 本科及以上 工作年限 3年及以上 其他任職要求(可附頁(yè)): 具備一定污水處理知識(shí),掌握污水處理工藝,厭氧工藝技術(shù),了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識(shí) 熟悉在線監(jiān)測(cè)的管理和工作要求,掌握數(shù)據(jù)異常處理工作程序本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)描述 負(fù)責(zé)審核每天生產(chǎn)記錄表,記錄和判斷每天出現(xiàn)的問(wèn)題。檢查各藥品藥劑使用情況。檢查各設(shè)備運(yùn)行情況。 掌握各工段生產(chǎn)詳情,為生產(chǎn)提供指導(dǎo)。 學(xué)習(xí)新工藝新設(shè)備相關(guān)知識(shí),為新工藝新設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。和維修班溝通協(xié)調(diào),維護(hù)設(shè)備健康、平穩(wěn)運(yùn)行。收集各設(shè)備相關(guān)信息,有利于排查檢修設(shè)備故障。
2025-07-03
岳總
總經(jīng)理
工藝工程師
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的具體情況,改進(jìn)工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料成型、自動(dòng)化等機(jī)械專業(yè); 2、有一定的繪圖基礎(chǔ),熟練使用CAD等繪圖軟件; 3、有工藝工程工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬。 注:接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。公司不包食宿。
2025-07-02
李女士
人事部
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)要求等研發(fā)過(guò)程。 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-01
羅小姐
主管
桂林-七星區(qū)-英才科技園 10年以上
工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過(guò)程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過(guò)程中工藝問(wèn)題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過(guò)程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問(wèn)題
2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
工藝工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
高中以上
2年以上
25-40歲
1、分析產(chǎn)品需求,識(shí)別線束配置等級(jí)及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計(jì),包括3D 布置,2D 圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗(yàn)和驗(yàn)證,包括電路保護(hù)試驗(yàn)、靜態(tài)電流測(cè)試、電平衡試驗(yàn)、接地測(cè)試和 EMC 試驗(yàn)等,解決過(guò)程中的線束問(wèn)題 4、參與編制和評(píng)審線束設(shè)計(jì)指南、測(cè)試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開(kāi)發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗(yàn)評(píng)價(jià)、質(zhì)量整改 6、及時(shí)跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流
2025-06-27
吳小姐
招聘
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班

¥5000-7000元

桂林-臨桂區(qū) 18-48歲

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¥4500-5500元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-40歲

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¥5000-6000元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上

5000+新廠高價(jià)普工質(zhì)檢

¥5000-7000元

桂林-臨桂區(qū) 18-49歲

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¥4500-6000元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲
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