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9800每月小時(shí)工 5000-8000元
全職
50人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
工程咨詢
桂林  

職位描述

年滿18周歲以上即可,點(diǎn)擊左下角的【申請(qǐng)職位】進(jìn)行報(bào)名工作;歡迎微聊在線咨詢,第一時(shí)間回復(fù)您。工作描述:1.業(yè)余時(shí)間可做,短期長期均可2.學(xué)歷和性別無限制3工作細(xì)心、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);吃苦耐勞,誠實(shí)守信;男女均可有意者請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的【微聊】進(jìn)行報(bào)名咨詢【鄭重承諾】本企業(yè)招聘不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)放心應(yīng)聘 

公司簡介

我公司是上海大勤實(shí)業(yè)有限公司重慶分公司。上海大勤實(shí)業(yè)有限公司是由多方出資的股份制企業(yè),旗下全資子公司西安優(yōu)派日化有限公司是國內(nèi)最專業(yè)的環(huán)保辦公清潔用品制造商,公司最早成立于2004年,到目前為止全國的營銷子公司已經(jīng)達(dá)到300余家。2013年投資過億的新工廠新產(chǎn)線投入使用,產(chǎn)能每年可達(dá)千萬噸級(jí)。2014年底先期投入2000萬,開始打造B2C類網(wǎng)站—中國日用品商城,及至目前累計(jì)投入已達(dá)5000萬,勢(shì)必打造中國最大最全的日化用品電子交易平臺(tái)。合資子公司深圳宜果貿(mào)易有限公司是意大利艾納利多?凱奇品牌全線高端產(chǎn)品的中國唯一獨(dú)家運(yùn)營商。2016年,在美國注冊(cè)全資子公司,只為引進(jìn)美國的先進(jìn)設(shè)備及技術(shù)。
  公司最早成立于2004年,是一家專業(yè)致力于環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。公司自成立以來,已獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。公司旗下品牌“啟明星”與“優(yōu)潔士”,分別獲得了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的“發(fā)明專利證書”第五屆“產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)明金獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。大勤實(shí)業(yè)董事長何玉東先生堅(jiān)持以“幫助更多的人在企業(yè)獲得事業(yè)成功,家庭幸?!睘槠髽I(yè)理念,堅(jiān)持直營原則,不批發(fā),不代理,讓員工在企業(yè)成長的經(jīng)營方式,首創(chuàng)體驗(yàn)式營銷方法,帶領(lǐng)大勤伙伴們逐步走向成功。
大勤始終堅(jiān)持以為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造價(jià)值為企業(yè)目標(biāo)。公司現(xiàn)有下屬分銷公司300余家,公司秉承管理人員及區(qū)域經(jīng)理內(nèi)部培養(yǎng)內(nèi)部提升的原則,現(xiàn)已擁有旗下優(yōu)秀銷售人員達(dá)一萬人以上。成功的培養(yǎng)出優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理300多位,優(yōu)秀管理人員隊(duì)伍達(dá)兩千余人。大勤始終以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀銷售人才,培養(yǎng)更多的區(qū)域經(jīng)理人才,建立健全全國一二三線營銷網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)前期,無責(zé)任保底底薪,每天由優(yōu)秀的管理人才針對(duì)性教導(dǎo)培養(yǎng)。
   大未來,勤之道。大勤,歷經(jīng)崢嶸,奮勇向前;未來的大勤,生機(jī)勃勃,蓄勢(shì)待發(fā)!

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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-06-13
葉女士
行政人力中心副主任
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-13
招聘專員
桂林-永??h
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
2025-06-13
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2025-06-09
科泰
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-04
戴先生
HR
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-04
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-04
馬先生
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
廣西艾桂智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-06-04
唐先生
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招??! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-04
梁先生
人力
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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